CROEM, UGT y CCOO firman un acuerdo que permite resolver extrajudicialmente conflictos laborales individuales

Murcia

Se trata del tercer acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales de la región de Murcia, lo que en opinión de los agentes sociales demuestra la capacidad de diálogo social en la región

El presidente de Croem, José María Albarracín, y los secretarios generales de UGT, Antonio Jiménez, y CCOO, Santiago Navarro, han recordado que los 25 mediadores encargados de esta materia han resuelto con éxito la mitad de las 1.760 mediaciones planteadas desde 2002. Este asunto, ha dicho el secretario de UGT, Antonio Jiménez es importante para un marco estable en las relaciones laborales, al tiempo que ha pedido mayor colaboración a la administración regional.

El lider de comisiones, Santiago Navarro ha destacado la mejora del texto respecto a los dos anteriores acuerdos, firmados en 1996 y 2002, aunque ha mostrado su confianza en que ambas partes consigan avanzar en la materia incorporando nuevas figuras laborales susceptibles de ser mediadas.

El presidente de Croem, José María Albarracín ha puesto en valor la firma del acuerdo como prueba de la capacidad de consolidar y mejorar el diálogo social que adquirirá, según ha dicho, más importancia si cabe con las repercusiones laborales, como ajustes de plantilla o cierres de empresas, que acarrea la pandemia de coronavirus.

Entre las novedades, se destaca la eliminción de la necesidad de adhesión, por lo que el pacto firmado hoy posee la eficacia directa. También se han incorpororado al sistema de solución autónoma regional, los conflictos individuales.