Miércoles, 25 de Noviembre de 2020

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Airbus extiende el ERTE hasta el 31 de mayo en Getafe, Illescas y Puerto Real

Afecta al 92% de las plantillas

Imagen de archivo del exterior de la planta de Airbus en Getafe

Imagen de archivo del exterior de la planta de Airbus en Getafe / Europa Press News / Colaborador

Airbus Operaciones y sindicatos han alcanzado un acuerdo para prorrogar, hasta el próximo 31 de mayo, la suspensión de los contratos de trabajadores (ERTE) de las plantas que tiene el grupo europeo en Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz).

La afiliación "acaba de dar su visto bueno al preacuerdo que la semana pasada rubricaron los sindicatos CCOO y ATP con la dirección de la empresa" para prorrogar en seis meses más la suspensión de los contratos, ha agregado la organización.

Entre el 23 de noviembre y el 31 de mayo de 2021, el 92 % de la plantilla de Airbus Operaciones tendrá su contrato suspendido durante un tiempo, aunque el número de días dependerá de la planta y del programa en el que se trabaje.

Un total de 3.500 empleados se beneficiarán de las medidas que incluye el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), siendo las únicas personas que quedarán fuera del mismo las que forman parte del comité de dirección y quienes tienen previsto acceder a la prejubilación.

Durante el tiempo que no acudan a trabajar, recibirán el 70 % del salario base y la antigüedad y el ERTE no afectará a sus pagas extras, a las vacaciones, ni a la retribución variable.

Según el sindicato, se mantiene el complemento salarial mensual del anterior ERTE y se protege un alto porcentaje de las nóminas, mientras el contrato esté suspendido.

A los anticipos que se facilitan a la plantilla al comenzar el expediente, se suma en esta ocasión uno nuevo de una nómina completa para quien lo necesite, ha detallado CCOO.

El sindicato ha destacado que el pacto alcanzado "prorroga el expediente, garantiza el empleo, soluciona un problema coyuntural y obliga a la empresa a no adoptar medidas unilaterales, traumáticas y no acordadas".

Además, permite a los trabajadores de Airbus Operaciones "ganar un tiempo fundamental para que el resto de las medidas que se han acordado, y que benefician a la plantilla, consigan los efectos deseados".

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