Arcelor y sindicatos vuelven a negociar el plan de Largos

Gijón

La dirección de Arcelor Mittal y los sindicatos vuelven a sentarse tras el conflicto de la acería. Inician desde cero la negociación del plan de viabilidad para la división de productos largos, que lleva tiempo sufriendo los evites del mercado entre serias advertencias de la compañía. En su primer encuentro, las partes abordaron el futuro de los trenes de alambrón y carril. Después de una huelga, a la que la empresa respondió con un cierre patronal, han reanudado el diálogo analizando las necesidades de la planta asturiana.

El objetivo es conseguir que estos talleres retomen la senda de la viabilidad que abandonaron hace tiempo y hacerlo con el menor impacto sobre el empleo posible. La propuesta de la empresa para alambrón pasa- entre otros puntos- por automatizar una grúa y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en otra. UGT, sindicato mayoritario en el comité, viene reclamando un esfuerzo para evitar el cierre de unidades de producción. José Manuel García es su responsable en Veriña.

Los representantes de los trabajadores inciden en la necesidad de que se cumplan los calendarios de inversiones para conseguir que la factoría sea competitiva. Aún no hay fecha para abordar el futuro de la acería.