La plantilla municipal de Ponferrada supera ocho años sin convenio marco

Ponferrada

 El pleno ha dado luz verde a esta plataforma que todos consideran un logro importante después de ocho años de interinidad, que es el tiempo que permanecía caducado.

Pero, aunque es cierto que el principal grupo de la oposición, el PP, ha estado prácticamente ausente en el debate, las condiciones suscritas han despertado reticencias entre la bancada de Ciudadanos y Use-Bierzo. Ambas formaciones han hecho referencia al informe de la interventora en el que se asegura que el acuerdo no resulta conforme al principio de buena gestión financiera así como la dudosa efectividad de incentivos al trabajo , que podría provocar precisamente el efecto contrario del que se busca evitar y que no es otro que el absentismo laboral. Estamos hablando de la retribución del cien por cien del salario durante las bajas laborales, una bonificación que se sumará por ejemplo al plus de 25 euros al mes por ir a trabajar, que irá creciendo anualmente hasta ser de 100 euros en 2024. También el portavoz del PP, Marco Morala, aprovechó su intervención para señalar que "habiendo aspectos buenos en el acuerdo marco y convenio colectivo, hay otros que, según el informe de la intervención, no parecen serlo tanto".

Eso es solo una parte de las cuentas, en cuanto al global, el debate más enfrentado se ha producido entre la portavoz de Ciudadanos,, Ruth Morales, y el de Coalición por el Bierzo, Iván Alonso. La diferencia está entre los 711 mil euros de los que habla el equipo de gobierno y los 2.380.000 euros que dice la formación naranja.

El propio concejal responsable de personal, Jose Antonio Cartón, criticaba la forma de contar de Ruth Morales que no sólo no responde a la realidad, sino que dijo, busca confundir a los ciudadanos.

También desde Podemos, su portavoz Lorena González, vio clara esa intención de "engañar" en el mensaje lanzado por Ciudadanos, una formación de la que dijo, "no cree en lo público" y lo demuestra ocultando la importancia de este acuerdo al que USE Bierzo ve un colchón presupuestario sólo hasta el próximo ejercicio, es decir hasta 2022 a tenor de las circunstancias financieras con las que llegará el consistorio al final de la pandemia. Pero más allá de agendas venideras, lo que se cierra es una que empezó hace ocho años y que tiene el consenso de todos los trabajadores, remarcó el alcalde Olegario Ramón, para cerrar el debate.