Hoy por Hoy SevillaHoy por Hoy Sevilla
Actualidad

CaixaBank, mejor entidad del mundo en igualdad de género según el índice internacional de Bloomberg

CaixaBank cuenta con un 41,6% de mujeres en posiciones directivas en la actualidad y con un 42,8% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector

Mª Jesús Catalá, directora Territorial de Andalucia occidental y Extremadura rodeada por algunas de sus compañeras / Caixabank

Sevilla

Según los resultados 2021 del Gender Equality Index, índice de referencia mundial sobre igualdad de género en las empresas, CaixaBank resultó ser la mejor entidad del mundo en igualdad de género.

El índice destaca las iniciativas de la entidad para impulsar la igualdad de género, la conciliación familiar, la situación de mujeres en posiciones directivas y el liderazgo femenino. Se ha valorado especialmente las iniciativas internas y externas de CaixaBank para potenciar la igualdad de género, las medidas de conciliación familiares, el porcentaje de mujeres promocionadas y el plan de acción de CaixaBank para impulsar el liderazgo femenino, entre otros.

La diversidad, la meritocracia, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank. De hecho, la entidad cuenta con un 41,6% de mujeres en posiciones directivas y con el compromiso público que alcanzar el 43% en 2021, y con un 42,8% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector, tal y como ha explicado en Hoy por Hoy Sevilla Mª Jesús Catalá, directora territorial de Andalucía Occidental y Extremadura:

María Jesús Catalá

08:46

Compartir

El código iframe se ha copiado en el portapapeles

<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/202101281453158/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

Esto es posible porque CaixaBank aplica el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad de género, funcional y generacional.

Además, CaixaBank cuenta, desde enero de 2020, con un Plan de Igualdad para fomentar los principios de igualdad de oportunidades y diversidad de los equipos de trabajo, potenciar la presencia de mujeres en posiciones directivas y reforzar las medidas de conciliación de la vida personal y profesional.

 

 
  • Cadena SER

  •  
Programación
Cadena SER

Hoy por Hoy

Àngels Barceló

Comparte

Compartir desde el minuto: 00:00