eTROPOS vuelve abrir su bolsa de empleo para próximas contrataciones

Linares

eTROPOS inicia un nuevo proceso de contratación de personal que comienza con la recepción de currículum a través de su página web. Los seleccionados pasarán a una formación de, aproximadamente, 12 semanas y, de ahí, serán contratadas las personas que la empresa precise en ese momento, o bien formarán parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones. La empresa de soporte técnico avanzado tiene 67 trabajadores actualmente y comenzó su andadura a principios del año pasado. "Queremos tener un proceso de formación continua e ir preparando al personal para que, cuando tengamos trabajo, podamos incorporarlo directamente”, Fernando Martínez, CEO de eTROPOS. Especialmente se buscan perfiles técnicos con FP de grado medio en informática y telecomunicaciones, y preferentemente, con experiencia.

La empresa está ampliando servicios con sus clientes actuales y la estrategia es diversificar, “algo que trataremos para final de este año”, añade Martínez. El crecimiento de eTROPOS ha precisado, incluso, dependencias más grandes y ahora ocupan el Centro de Innovación, ubicado en el Campus Científico y Tecnológico. Según el CEO, “en diciembre empezamos el traslado y aún nos queda algo. Habíamos crecido antes de la cuenta y el espacio provisional se nos quedó pequeño, aunque con el confinamiento y el teletrabajo hemos podido sobrellevar la falta de espacio.”.