Reconocen como accidente de trabajo la ansiedad que sufría una trabajadora de un despacho de abogados
La mujer soportaba expresiones proferidas por un letrado como "No tienes ni puta idea", "El día que yo no estoy te tocas más el higo" o "Te vas a ir a la puñetera calle con un despido disciplinario"
Abogados durante una reunión / iStock
Palencia
Una llamativa sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Palencia, considera accidente de trabajo el proceso de Incapacidad Temporal derivado de la ansiedad de una trabajadora de un despacho de la capital palentina que sufría un trato denigrante por parte de un letrado. La trabajadora, según se reconoce en la propia sentencia, soportaba expresiones desafortunadas que ponían en duda su capacidad laboral lo que la llevó a la Incapacidad Temporal.
La empleada del despacho de abogados, que ha estado representada por la letrada Amaya Rodríguez de Afyse Abogados, soportaba expresiones como "no tienes ni idea de hacer las cosas, a ver si te enteras un poco, no sabes hacer nada", "Te pasas de lista", "A ver si te enteras de una santa vez de quién es el jefe", "No tienes ni puta idea", "No haces ni un huevo" o "El día que yo no estoy te tocas más el higo". Según la resolución judicial que no es firme, el abogado llegó a decir además a su empleada "Te vas a ir a la puñetera calle con un despido disciplinario".
Esta situación llevó a la trabajadora a una baja por ansiedad reactiva. Es ahora cuando el Juzgado de los Social número 1 de Palencia ha reconocido que dicha baja es derivada de un accidente de trabajo. En este caso el juzgado da por probado que no consta que la mujer haya sido diagnosticada o tratada por enfermedad psiquiátrica alguna con anterioridad a lo que le sucedió en el trabajo, ni se ha acreditado la concurrencia de factores externos ajenos a su empleo que pudieran justificar el estado de ansiedad reactiva que le fue diagnosticado.
Se considera que la empleada del despacho de abogados ha acreditado que el único elemento determinante de la enfermedad desarrollada en el proceso de Incapacidad Temporal se centra en la realización del trabajo, donde se creó una situación de tensión y conflicto hábil para generar un proceso incapacitante por ansiedad, de ahí que se considere que se están ante un accidente de trabajo.
