Lunes, 08 de Marzo de 2021

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SEGURIDAD CIUDADANA

El Ayuntamiento de Cuéllar convoca 4 plazas de Policía Local en 2021

Se espera que los cuatro funcionarios de carrera puedan integrar la plantilla después de pasar el proceso de oposición, la formación teórica y práctica a principios de 2022

Un agente de Policía Local de Cuéllar realiza un control en la localidad

Un agente de Policía Local de Cuéllar realiza un control en la localidad / Radio Cuéllar

La Concejalía de Personal ha dado a conocer en esta jornada la convocatoria de 4 plazas de Policía Local en el municipio de Cuéllar para 2021 y que se incorporarían a la plantilla tras pasar el proceso de oposición y la formación práctica y teórica a principios de 2022. Según explica la concejal, Lucía Arranz, la comisión mixta paritaria del 11 de febrero aprobó la oferta de empleo público para el año 2021 del Ayuntamiento de Cuéllar. En función de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2021, el Ayuntamiento podría sacar hasta 4 plazas de funcionarios de carrera, las cuales se ha decidido íntegramente que vayan destinadas a la Policía Local. "Desde el equipo de gobierno se considera lo más idóneo, ya que se ha firmado un convenio con la Federación Regional de Municipios y Provincias para la gestión del proceso selectivo de agentes de policía local, evitando así el Ayuntamiento, entre otros, los elevados costes económicos derivados de la celebración de pruebas físicas, psíquicas, etc.", afirma.

Con esta convocatoria, la concejal considera que el equipo de gobierno muestra así su compromiso con reforzar el servicio de Policía Local y recuerda que el pasado año se han cubierto tres plazas, convocadas a finales de la legislatura anterior, tras realizar la formación práctica y teórica, y el cuarto de los agentes ya ha realizado la formación práctica y se encuentra en estos momentos realizando la formación teórica de forma online. La plantilla cuenta en la actualidad con 10 agentes y en principio y hasta el final de la legislatura no está prevista ninguna jubilación dentro de este cuerpo, apunta Arranz.

Con esta convocatoria de nuevas plazas de funcionarios, la concejal afirma que "el equipo de gobierno subraya su apuesta por promover un empleo estable y de calidad dentro de la plantilla de personal". Arranz recueda que en estos momentos se encuentra abierta la convocatoria para una plaza de funcionario de carrera como técnico de administración general y en próximas fechas saldrá la convocatoria de funcionario de carrera como como conductor adscrito al área de servicios municipales. ya ha finalizado el proceso de selección de un auxiliar de biblioteca y un bibliotecario, puestos que han quedado cubiertos en ambas categorías.

Lucía Arranz afirma que "en las últimas tres legislaturas no se convocó ni una sola plaza de funcionario de carrera, lo cual ha provocado, entre otras, que en estos momentos el Ayuntamiento no disponga de ningún funcionario que de manera legal pueda cubrir las vacaciones o bajas medicas que pudiera tener el Secretario, ocasionando así la paralización de todas las labores administrativas". Finalmente informan que se sigue continuando con la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para definir las funciones y atribuciones de cada puesto de trabajo. "Esta relación debería de llevar confeccionada por imperativo legal desde el año 1987", apunta.

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