El juez declara nulo el acuerdo de homologación del personal del Hospital Provincial de Castellón
El sindicato presentó un contencioso-administrativo contra la resolución de la dirección del centro por considerarla contraria a derecho, porque pretendía modificar la categoría laboral de los trabajadores
Hospital Provincial de Castellón / Javier Quesada - Radio Castellón
Castellón
El juez estima el recurso del sindicato CSIF y declara nulo el acuerdo de homologación del personal del Hospital Provincial de Castellón. El sindicato presentó un contencioso-administrativo contra la resolución de la dirección del centro por considerarla contraria a derecho, porque pretendía modificar la categoría laboral de los trabajadores.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número 1 de Castellón ha acordado estimar el recurso interpuesto por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, y declarar nula la resolución del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, Joaquín Sanchís, por la que se ejecutaba el acuerdo de homologación adoptado por el Consejo de Gobierno del Consorcio en julio de 2017.
Un acuerdo que implicaba renombrar las categorías laborales de los trabajadores y que según Vicente Navarro, delegado del sector de Sanidad de CSIF en la provincia de Castellón, resultaba contrario a derecho, ya que suponía recortes y ajustes en los sueldos de los empleados públicos sin que previamente se hubiera aprobado un plan de ordenación de recursos humanos.
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Vicente Navarro, delegado del sector de Sanidad de CSIF en la provincia de Castellón
CSIF ha destacado que el fallo judicial avala sus indicaciones relativas a la incoherencia de los equipos directivos del Hospital Provincial y de la Conselleria de Sanidad y, a su vez, para los trabajadores afectados supone el reconocimiento de unos recortes que había afectado de manera injustificada a sus condiciones laborales.
