Arranca el programa 'Garantía +52' financiado por la Junta de Castilla La Mancha
Para mayores de 52 años en Talavera
Trabajadores programa inserción laboral +52 / Cadena SER
Talavera de la Reina
Talavera sigue formando a trabajadores en este caso mayores de 52 años para dar empleo y capacidades de inserción laboral, remuneradas durante seis meses.
Se trata de una acción más enfocada a la recuperación económica que se acaba de poner en marcha para actuar en aquellas zonas de la ciudad en las que se requiera limpieza y mejorar el entorno urbano.
La concejala de Promoción Económica Empresarial y Coordinación e Impulso de Programas de Desarrollo Paloma Sánchez ha dicho que es necesario "aprovechar la experiencia que tienen personas de estas edades que tienen mucho que aportar".
Esta iniciativa de capacitación laboral se incluye dentro del programa denominado ‘Talavera Más Urbana IV', dentro del Programa ‘Garantía +52’ financiado por la Junta de Castilla la Mancha.
Estos trabajadores actuarán en espacios urbanos y jardines pero también se les va a facilitar apoyo para poder reincorporarse al ámbito laboral.
El total de empleados que forman parte de esta iniciativa es de 35.
