Sábado, 08 de Mayo de 2021

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Los trabajadores de la planta de Thyssenkrupp Móstoles, en huelga tras el despido de tres empleados

Juan Carlos García Muñoz, presidente del Comité de Empresa de Thyssenkrupp en Móstoles, ha valorado para SER Madrid Oeste que la dificultad que supone para estas empleadas y empleados la reinserción laboral tras este despido después de más de 20 años en la empresa

Fachada de la planta de Móstoles

Fachada de la planta de Móstoles / Santiago López Pastor para ccoothyssenkruppmadrid.com

Los trabajadores de la planta de Thyssenkrupp en Móstoles han convocado desde este lunes una huelga con paros de 4 horas, tanto en turno de mañana como de tarde, como protesta ante el despido de 3 trabajadores con más de 20 años en la empresa.

Los empleados despedidos pertenecen al departamento "con mayor carga de trabajo"

El Comité de Empresa denuncia que estos despidos "incumplen la filosofía de la responsabilidad corporativa" de la entidad y alega que "el tiempo trabajado en esta empresa y la situación de negocio ya no son condicionantes para que cualquier puesto de trabajo esté en entredicho".

Juan Carlos García Muñoz, presidente del Comité de Empresa de Thyssenkrupp en Móstoles, ha valorado para SER Madrid Oeste que la dificultad que supone para estas empleadas y empleados la reinserción laboral tras este despido después de más de 20 años en la empresa:

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Desde este Comité señalan que los empleados despedidos pertenecen a los departamentos que actualmente cuentan con mayor carga de trabajo por lo que piden la readmisión de estos trabajadores y la búsqueda de soluciones no traumáticas para afrontar la actual situación de la empresa.

Entrevista a Juan Carlos García sobre los despidos

Juan Carlos García ha recordado que ya en el mes de septiembre se anuló una huelga con el objeto de paralizar posibles despidos después de que se acordara la creación de una mesa de negociación. Ahora, con esta mesa abierta, lamentan que hayan sido despedidos estos tres empleados entre las que se encuentran mujeres mayores de 50 años.

Puedes escuchar la entrevista completa aquí:

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