Los Bomberos de Álava denuncian "falta de personal"

Vitoria

Los bomberos de Álava han denunciado "falta de personal" para hacer frente a las "necesidades mínimas" establecidas para dar un servicio "adecuado y de calidad" a la ciudadanía alavesa y han asegurado que el de Álava es el servicio con "peores condiciones de toda la comunidad autónoma del País Vasco, tanto laborales como de seguridad".

El colectivo se ha concentrado este jueves en la plaza de la Provincia de Vitoria para denunciar la "grave situación" a la que diariamente se enfrentan, tanto en la actividad diaria en sus parques, como en las intervenciones a las que acuden como servicio de emergencias.

"Nos sentimos muy orgullosos de formar parte de un servicio público y profesional, que ofrece cobertura a todo el Territorio Histórico y que, después de mucha lucha, ofrezca un servicio las 24 horas del día, pero, tras varios años baldíos y siendo conocedores del camino que lleva nuestro servicio, creemos que hay flagrantes carencias y deficiencias", han destacado.

En este sentido, han denunciado "falta de personal" para hacer frente a las "necesidades mínimas" establecidas para dar un servicio "adecuado y de calidad" a la ciudadanía alavesa y que "no constituya un riesgo hacia los intervinientes, al no poder mantener unos estándares básicos de seguridad". "Son numerosos los días en los que, pudiéndose prever estas situaciones, no se les ha dado solución por culpa de una mala o nula gestión", han criticado.

Por ello, han advertido de la "situación precaria" del Servicio de bomberos y creen que el de Álava es "el servicio con peores condiciones de toda la comunidad autónoma del País Vasco, tanto laborales como de seguridad". Por ello, han criticado que la jefatura y dirección de este Organismo se presente como "abanderado" de un proyecto de oferta pública de empleo conjunta de bomberos de todo Euskadi.

"Es un proyecto al que, sin duda, le queda aún muchísimo tiempo para formarse y madurar, al menos para ejecutarse de una manera justa y eficaz tanto para los opositores aspirantes, como para los servicios que se nutrirán de dichas personas", han señalado.

Asimismo, han denunciado el "altísimo" porcentaje de interinidad en su servicio y lamentado que sufren "constantes 'fugas de cerebros' de compañeros y compañeras que, buscando el servicio de calidad que aquí no se ofrece, no dudan en volver a enfrentarse a las duras pruebas necesarias para conseguirlo y marcharse".

Respecto a las condiciones laborales, han criticado que "a pesar de acordarlas en reuniones con la junta de personal, la empresa las incumple de manera unilateral". "Esto ha provocado que dichas mesas de negociación sean un mero escenario, donde los representantes de los trabajadores ya no queremos seguir siendo engañados ni que nos falten al respeto", han señalado.

También han rechazado los "ataques directos a compañeros y miembros de la junta de personal en forma de expedientes disciplinarios, o amenazas reiteradas", que han calificado de "totalmente desproporcionados" y creen que están "perfectamente orquestados por la dirección y jefaturas del organismo autónomo".

"FALTA DE FORMACIÓN"

Además, han advertido de que se han registrado situaciones de "falta de formación adecuada para realizar labores concretas que precisan de conocimientos específicos" a los que la dirección y jefatura del servicio "no ha sabido dar respuesta".

"Son varias y diversas las competencias que asumimos y, por desgracia, no en todas podemos decir que contamos con los medios y formación adecuadas para realizar nuestro trabajo con seguridad, resultando esto además un perjuicio para el óptimo desarrollo de nuestras intervenciones", han señalado.

Por todo ello, el colectivo de bomberos forales de Álava ha reclamado una solución y que "quienes hoy se encuentran al mando del servicio", escuchen sus reivindicaciones para que este servicio de emergencias funcione "de manera eficaz y profesional".