El Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana defiende su gestión en la contratación de la plantilla

Jerez de la Frontera

Desde el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana aclaran que siempre ha tenido voluntad de negociación con los trabajadores, y voluntad de contratación y ponen como ejemplo los anteriores acuerdos alcanzados. Entre estos acuerdos, crear una bolsa de trabajo; reconocer una parte de los pluses de penosidad, peligrosidad y toxicidad; la revisión de la jornada laboral y la incorporación de 2 días adicionales de descanso para aquellos cuyo servicio a turno coincide con las fiestas navideñas.

Por todo lo expuesto, desde el Consorcio de Aguas aseguran que queda demostrada sobradamente la voluntad de sentarse a negociar con sus trabajadores, pero a lo que no están dispuestos es a vulnerar la legalidad vigente.

Desde el Consorcio informan además de los procesos de contratación de empleo que se están llevando a cabo, con la incorporación de diez operarios para cubrir necesidades coyunturales en los próximos meses y la de un/a Gerente cuyas bases han sido publicadas el 20 de julio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Para finalizar, insisten es que su único objetivo es mejorar al Consorcio y a su plantilla, por ello, su disponibilidad absoluta para sentarse a negociar, como han hecho siempre.