Algete creará dos bolsas de empleo para formar parte del consistorio
El ayuntamiento del municipio ofrecerá a sus vecinos un puesto de Auxiliar Administrativo y de Auxiliar de Instalaciones, cuyo plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales
Algete presentará dos bolas de empleo para formar parte del consistorio como auxiliar / Ayuntamiento de Algete
Algete
La concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Algete ha hecho pública la convocatoria de dos bolsas de trabajo en el consistorio: uno para el puesto de Auxiliar Administrativo y otro para el de Auxiliar de Instalaciones, con el objetivo de regular el procedimiento de creación en la bolsa de trabajo para ambos puestos, los dos pertenecientes al Grupo C2, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El plazo de presentación de solicitudes, así como de la documentación a presentar, será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria y las presentes bases, dispuestas en la web municipal.
Los aspirantes a ambas bolsas deberán cumplir una serie de requisitos, como estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, como el Graduado Escolar, Bachillerato Elemental, Educación General Básica, Formación Profesional de primer grado o equivalente. De igual modo, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la homologación expedida por el Ministerio u organismo autonómico competente.
Los candidatos tampoco podrán haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas mediante sentencia judicial firme.
Para tomar parte en este proceso, los interesados deberán presentar la correspondiente instancia junto con el DNI, documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria (currículum), y el justificante del abono de tasas. En esta línea, el currículum deberá tener, exclusivamente, los conocimientos y datos, así como las titulaciones relacionadas directamente con la naturaleza del puesto, es decir, con la biografía del candidato, titulaciones académicas de menor a mayor grado, la formación complementaria dispuesta en bloques separados según el menor o el mayor número de horas invertidas y los servicios prestados, del más antiguo al más reciente.
Adicionalmente, deberá adjuntarse un índice con toda la documentación aportada.
