El PSOE se lamenta de una nueva fuga de policías locales formados en Aranda

Aranda de Duero

El grupo municipal socialista culpa al equipo de gobierno del Ayuntamiento arandino de no blindar las condiciones económicas de la plantilla de la Policía Local para evitar el éxodo de agentes a otras ciudades. En una nota que ha hecho pública el primer grupo de la oposición dice sentirse preocupado por la fuga de algunos profesionales que tomaron posesión de su puesto de trabajo hace dos meses, en septiembre de este año. Considera el PSOE que esta circunstancia tiene mucho que ver con el hecho de que a la plantilla se le ha retirado un complemento de disponibilidad que venía percibiendo y que servía para complementar sus salarios, que son inferiores a los de otros municipios similares de Castilla y León, así como de los funcionarios pertenecientes al mismo grupo de este Ayuntamiento.

El concejal de Seguridad Ciudadana confirma que han sido tres de los 16 agentes que se incorporaron en el último proceso de selección los que se han marchado a Valladolid, donde también habían conseguido plaza, después de realizar las prácticas en Aranda. “Es cierto que hemos perdido ahora a tres agentes porque participaron en su día, igual que la oposición de Aranda de Duero, en otras oposiciones, en este caso en la de Valladolid, y los listados definitivos de los aspirantes admitidos con la plaza ganada ese ayuntamiento las ha sacado ahora para que se incorporen. Mientras tanto, como habían aprobado la oposición en Aranda, se formaron como tal. Han estado trabajando muy implicados con la plantilla municipal y ahora, como les interesa más la plaza de Valladolid a la que ya habían opositado en su día han optado por irse para allí por proximidad, por cuestiones familiares, monetarias o por la razón que sea”, explica Fernando Chico.

Dice el PSOE que sin entrar a valorar la caducidad de este complemento, esta medida se ha adoptado “sin previo aviso, sin conocimiento de la Comisión de Personal y sin posibilidad de negociación alguna, donde pudiéramos haber acordado prorrogarlo hasta la valoración de puestos de trabajo, valoración inminente de la que tanto se habla y nunca llega”, expresa Ana Lozano, concejal socialista.

El grupo socialista manifiesta su inquietud por el hecho de que siga ocurriendo que policías ya formados abandonen su plaza “en busca de otras ciudades que les reconozcan, valoren y garanticen unas condiciones laborales que en Aranda se les niegan sistemáticamente”.

El edil de Seguridad Ciudadana hubiera sido partidario de mantener íntegro ese complemento, que se habilitó por decreto para compensar la carga de trabajo de la plantilla antes de la incorporación de los nuevos agentes. Sin embargo, asegura que la medida tenía en contra los informes jurídicos del departamento de Personal. “Existió un complemento en el que ante lo diezmada que estaba la plantilla municipal, en aras de tener garantizada la prestación del servicio, lo que se hacía de alguna manera era retribuir la especial dedicación y esfuerzo para que los turnos estuviesen cubiertos y poder prestar un servicio a la sociedad arandina, entonces en el momento en que las condiciones era plantilla cambiaron con la última oposición en la que ya tomaron posesión los 16 nuevos agentes el decreto que establecía se complemento se cae y el informe del servicio de personal en ese sentido lo ratificaba”, detalla el edil de Ciudadanos, que asegura que personalmente cree que lo ideal hubiera sido mantenerlo hasta que estuviese la plantilla estabilizada del todo “porque si hemos estado luchando 2 años para cambiar las condiciones de la policía local y que sea un sitio más atractivo, tendría que haber sido as, pero los informes jurídicos iban en sentido contrario, aunque es cierto que sea retribución no se ha quitado al 100% sino que se ha visto disminuida”, matiza Chico.