Los trabajadores de Emtusa piden un presupuesto plurianual para garantizar su futuro
Denuncian las carencias económicas y materiales que impiden, aseguran, prestar un sevicio ágil y de calidad, tal y como demandan los ciudadanos
Autobús municipal Gijón a su paso por la Plaza del Instituto / SER Gijón
Gijón
Preocupados por el futuro de la empresa. Así están los trabajadores de EMTUSA. Sus representantes sindicales denuncian la falta de medios, económicos y materiales, para dotar de calidad a este servicio municipal. Atascos, rotondas saturadas, y red semafórica ralentizan el recorrido de unan flota, compuesta por más de 80 autobuses, que no se renueva, apuntan desde el comité de empresa. La edad media de los vehículos ronda ahora los ocho años, con lo que cada vez hay más averías y, por ende, más contaminación. Desde el comité de empresa su presidente, Sergio Álvarez, pedía un plan de dotación presupuestaria plurianual para garantizar el futuro de EMTUSA.
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Sergio Álvarez, presidente comité de empresa EMTUSA, pide presupuesto plurianual para garantizar futuro
Aseguran los trabajadores de la Empresa Municipal de Transporte Urbano de Gijón, EMTUSA, que la pandemia aceleró el cambio en el modelo de ciudad, un cambio que ha traído consigo alternativas de movilidad sostenible. En este sentido, afirman que se ha apostado poco por el autobús municipal, que debería ofrecer un servicio ágil y de calidad.
Paloma Llanos
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