"El problema en Osakidetza no es el dinero, sino las condiciones laborales"
Leire Garate, portavoz de Osatzen, habla en ´La Ventana Euskadi' sobre la dificultad de Osakidetza para encontrar médicos de cabecera y pediatras a pesar de que se ofrecen sueldos de 3000 euros al mes
La Ventana Euskadi (07/06/2022)
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Bilbao
La falta de personal estructural en Osakidetza afecta desde hace años a la Atención Primaria en Euskadi. A través de un sistema de incorporación de facultativos, el Departamento de Salud ha ofrecido contratos mixtos -entre ambulatorios y hospitales- y contratos de más de seis meses de duración que, si bien superan los 3.000 euros mensuales, no han alcanzado la mitad de vacantes en pediatría, y en medicina de familia lo ha hecho en un 58%.
“No ha habido un plan de contingencia para hacer frente a esta realidad y el tipo de contratación no da condiciones dignas para desarrollarnos como profesionales y dar una atención de calidad”, ha explicado la portavoz de la sociedad vasca de medicina familiar y comunitaria, Osatzen, Leire Garate.
La falta de personal médico se concentra en municipios pequeños como en OSI Ezkerraldea, Alto Deba o Barrualde-Galdakao, que no ha logrado cubrir ninguna de las vacantes ofrecidas. La diferencia con los hospitales “es la dispersión”.
“En los Hospitales hay una planta, en otros casos el cambio de un ambulatorio a otro hace que tengas cupos diferentes, el estar en un día en un ambulatorio y otro día en otro no permite dar la calidad que nos gustaría”, afirma Garate.
“El problema no es el dinero, el tema es que tratamos con personas y necesitamos conocerlas, lo más importante es que las condiciones laborales permitan están un tiempo con ese paciente”.
