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Los juzgados anulan la OPE de TUVISA

La empresa municipal de autobuses de Vitoria estudiará caso por caso si hace fijos a 47 trabajadores temporales

Autobuses híbridos de Tuvisa en Vitoria

Autobuses híbridos de Tuvisa en Vitoria

Vitoria-Gasteiz

Los juzgados han anulado la OPE de TUVISA de 2022. La anulación la ha decretado el juzgado de lo social número 3 de Vitoria a instancias del sindicato UGT. El tribunal considera que esa OPE incumple varias directivas europeas.

Según han explicado a la CADENA SER fuentes de TUVISA, el fondo de la cuestión reside en que el Ayuntamiento sacó a la OPE un número de plazas que podía verse reducida en función de si se hacía fijos a varios trabajadores temporales y la ley establece que el número de plazas de una convocatoria de empleo público no puede verse reducida

TUVISA dice que 47 trabajadores temporales han presentado recursos judiciales para "conseguir su fijeza". La OPE fue convocada para 43 plazas "para la contratación laboral indefinida fija en TUVISA" dentro de los planes de consolidación de empleo que están emprendiendo las administraciones.

TUVISA nos ha contado que no va a recurrir la sentencia y no va a convocar de momento una nueva OPE para chóferes. Lo que va a hacer es estudiar caso por caso si hace fijos a esos trabajadores temporales. Según la empresa de autobuses, en términos generales los requisitos para conseguirlo es tener una relación de más de 3 años con la empresa y haber superado un "proceso selectivo", pero no necesariamente una OPE.

Iker Armentia

Iker Armentia

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