San Sebastián y las empresas SEIC como motor de la innovación y la ciencia

El Informe presentado en San Sebastián ante una selecta representación del ecosistema I+D de la ciudad (universidades, centros tecnológicos, empresas y representación sectorial), y realizado en colaboración entre Orkestra – Instituto Vasco de la Competitividad – y Fomento de San Sebastián, concluye que los SEIC son uno de los principales motores de desarrollo económico de la ciudad, con una evolución sostenida y prometedoras perspectivas de crecimiento. Todo ello, refuerza la apuesta de San Sebastián como Ciudad de Ciencia e Innovación.

Un crecimiento continuado

Según el informe, San Sebastián destaca por su “especialización singular” en la rama tecnológica, concretamente en las que se dedican a la Investigación y Desarrollo, representando ya el 3% del empleo total de la ciudad, con un crecimiento del 51,8% desde el 2014.

Según Ane Oyarbide, concejala de Economía y Empleo Local “los datos revelan que el esfuerzo de las dos últimas décadas por consolidar un ecosistema innovador que facilite un cambio de modelo económico está dando sus frutos. Tenemos que seguir apostando por impulsar una ciudad de ciencia e innovación, que ya está dotando a la ciudad de un atributo singular que la diferencia y la posiciona internacionalmente.”

El informe recalca que este tipo de empresas tienen un alto valor añadido, al generar mayor productividad, empleo de calidad, dinámicas innovadoras y, además, ha mostrado una mayor resiliencia ante las crisis económicas sucedidas desde 2014.

Para el Director Gerente de la Sociedad, Iñigo Olaizola “la apuesta por la ciencia y el conocimiento en las últimas dos décadas ha sido clave a la hora de producir una transformación empresarial en nuestra ciudad. La inversión en infraestructuras tecnológicas y talento, y el desarrollo de todo un ecosistema de I+D+i ha provocado que los servicios intensivos en conocimiento, especialmente los tecnológicos se hayan convertido en los principales motores de creación de empleo (1 de cada 3 empleos) y generación de PIB (casi el 50% a nivel local) en San Sebastián. La apuesta sostenida de Fomento de San Sebastián en estos años con programas y proyectos de impulso del talento y la innovación ha contribuido de manera importante a esta foto, pero en este momento nos parecía importante radiografiar este sector para poder potenciarlo aún más y convertirlo en marca y apuesta estratégica de la ciudad. El trabajo en colaboración con Orkestra nos permite asentar un análisis y conocimiento, que nos confirma la importancia de este sector, así como las palancas y factores de competitividad, sobre los cuales debemos seguir profundizando y proponiendo soluciones en una estrategia que quiere incorporar los diferentes actores del ecosistema”.

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Precisamente, la investigadora de Orkestra, Miren Estensoro, ha señalado en la presentación del informe, que “la implicación de los diferentes agentes va a ser una condición clave para trabajar en su fortalecimiento y superar así los retos de competitividad de este ámbito. Esto requiere un enfoque sistémico que deberá incluir la colaboración con otras entidades territoriales regionales, así como las áreas metropolitanas y ciudades vascas que comparten la apuesta por este ámbito de actividad.” También comentó los retos que hay: "Una de las principales características es que estas empresas se dedican a crear servicios muy especializados para responder a demandas muy concretas de otras empresas. Emplean a personas de alta cualificación, la gran mayoría son personas universitarias, con grados universitarios. Uno de los principales retos es conseguir atraer a más personal".

Finalmente, la concejala también anunció que, en el marco de esta estrategia, el actual edificio PIA en Zuatzu pasará de ser el Polo de Innovación Audiovisual a ser un espacio de empresas SEIC de referencia en la ciudad. “La ciudad lleva dos décadas de evolución hacia un modelo productivo basado en el conocimiento, la ciencia y la innovación. Son muchos los hitos que se van sucediendo en este recorrido y éste constituye uno más. Un ejemplo de cómo orientamos recursos y estrategias para conseguir que nuestra ciudad sea un lugar en el que las personas vivan mejor gracias al talento y la especialización.”