Euskadi apuesta por premiar la "exclusividad" para lograr una jefatura en Osakidetza

Vitoria-Gasteiz

Euskadi ha abierto el melón de la "exclusividad" de los profesionales de la Sanidad pública en la fase final del proceso para lograr un gran pacto por la Salud. La idea tienen un alcance limitado, porque lo que se propone es que esta sea un "mérito" a la hora de lograr una jefatura de área en Osakidetza.

Así lo han planteado los expertos de la mesa de personal, una de las 24 que están trabajando para definir las objetivos y propuesta para reflotar Osakidetza.

La medida está contemplada dentro del epígrafe del liderazgo. No ha partido del departamento de Salud. No estaba en el documento original de debate. Se ha incluido a última hora y se ha expuesto en la séptima reunión de la Mesa del Pacto de Salud que este miércoles se ha reunido en el Palacio de Congresos Europa de Vitoria.

"Se ha incluido que se valore como mérito la exclusividad porque el grupo considera que da un plus, aunque hoy en día no es un tema conflictivo porque, en un escenario de falta de médicos, el sistema público es atractivo" ha explicado la directora de Recursos Humanos de Osakidetza, Josune Retegi.

Con matinces

El propio consejero de Salud, Alberto Martínez, ha confirmado este extremo tras la maratoniana reunión de la Mesa, aunque ha matizado su alcance.

"La dedicación especial tendrá una valoración especial. Si es la exclusividad o no, más allá de que aparezca en el Pacto, tendrá que aparecer en el decreto de puestos funcionales que se está negociando ahora en la mesa sectorial. El sistema, como saben ahora, pasa por dificultades de profesionales y no queremos generar más tensión en el sistema", ha asegurado Martínez.

El consejero sabe que el de la exclusividad es un asunto polémico y su interés en este punto del debate no es crear polémica, si no cerrar un gran acuerdo por la Salud en Euskadi. Este miércoles se ha dado el primer paso que Martínez confía en culminar a finales del mes de junio.