El nuevo líder de CCOO en Euskadi denuncia el "absentismo consciente" de la patronal vasca en la negociación colectiva
Santi Martínez sale elegido con el 100 % de los votos y asegura que "debemos hacernos imprescindibles"
VITORIA, 16/05/2025.- Santi Martínez ha sido elegido este viernes como nuevo secretario general de de CCOO Euskadi en sustitución de Loli García, durante la segunda y última jornada del XIII congreso del sindicato CCOO de Euskadi, a la que ha asistido líder estatal de la organización, Unai Sordo. EFE / L. Rico / L. Rico (EFE)
Vitoria-Gasteiz
El recién elegido secretario general de CCOO Euskadi, Santi Martínez, ha acusado a la patronal vasca de practicar un "absentismo conciente" en la negociación colectiva, en respuesta al mantra del absentismo laboral que de forma reiterada viene denunciando Confebask.
"Practica el absentismo conciente no participando en el acuerdo para lograr un salario mínimo de convenio pero en cambio, cuando hay convocatorias lideradas desde lo público para dotar de ayudas a las empresas, corren a ver cuánto les toca recibir esta vez. Ya está bien. Ya está bien de llenarse la boca de un absetismo que busca culpabilizar a la clase trabajadora" ha denunciado Martínez.
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Santi Martínez, nuevo secretario general de CCOO Euskadi, sobre el absentismo de la patronal
En su primer discurso tras ser elegido líder de la central en Euskadi con el 100 % de los votos emitidos en el XIII Congreso del sindicato celebrado en el Palacio Europa de Vitoria, Martinez ha llamado a los delegados a "resignificar el sindicato para extenderlo". "Necesitamos ser más para condicionar mejor" y "debemos hacernos imprescindibles" ha defedido.
El desafío
Antes que Martínez, ha tomado la palabra el secretario general de CCOO, Unai Sordo, que ha asegurado que CCOO "está en disposición de ser hegemónica" en Euskadi.
"Las Comisiones Obresras de Euskadi están en disposición de ser hegomónicas en la sociedad vasca, porque la mayoría concibe Euskadi, España y el mundo de forma más parecida a nosotros a como la puedan concebir los sindicatos nacionalistas porque este país afortunadamente ha cambiado" ha defendido como gran desafío para el sindicato.
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Unai Sordo, secretario general de CCOO, sobre el futuro del sindicato en Euskadi
En su intervención, ha alertado sobre la necesidad de que CCOO Euskadi "no pierda la perspectiva de con quién compite sindicalmente" en el País vasco, en referencia a ELA y LAB.
"Nosotros no competimos para quitarle a UGT. Se trata de competir donde no está el movimiento sindical, de sindicalizar lo que no está sindicalizado. Euskadi es otro contexto y estamos compitiendo con organizaciones con una eficacia demostrada durante muchos años y tenemos que tener en cuenta todo esto porque si no correremos el riesgo de ser cada vez menos", ha advertido.
Gobierno para rato
Sordo ha marcado como retos inmediatos la reducción de la jornada laboral y la modificación del régimen de despido y se ha mostrado convencido de que se puedan aprobar antes de que acabe el mandato del Gobierno actual.
"Hemos rotos otros mantras y no lo dijo para decir qué listos somos. Lo digo para cargarnos de razones y seguir revindicando medidas tan importantes como la reducción de la jornada o la modificación del regimen de despido en España que tienen que ser dos objetivos que CCOO sitúe en lo que queda de legislatura que yo preveo que va a ser bastante" ha señalado.
