La Diputación de Gipuzkoa adaptará las próximas OPE y reafirma su compromiso con una Administración que funcione principalmente en euskera

San Sebastián

La Diputación Foral de Gipuzkoa ha anunciado la puesta en marcha de 13 nuevas Ofertas Públicas de Empleo con un total de 113 plazas, cuya publicación está prevista antes de final de año. La portavoz foral, Irune Berasaluze, explicó que las convocatorias se adaptarán “en acatamiento de las sentencias” que afectan a los requisitos lingüísticos, posponiendo temporalmente su obligatoriedad en algunos puestos mientras el Parlamento Vasco estudia posibles reformas legales.

Pese a ello, Berasaluze reafirmó que la institución “no dará ningún paso atrás” en su compromiso con el euskera y que el objetivo sigue siendo contar con una Administración bilingüe cuyo idioma principal de trabajo sea el euskera. La Diputación avanza además en la implantación de los Planes de Gestión del Euskera en todos sus departamentos, con el propósito de que la mitad de los servicios trabajen principalmente en esta lengua en un plazo de dos años. Esta estrategia se enmarca en el Plan Estratégico 2024-2027 y busca consolidar a la Diputación como un espacio de referencia en la revitalización y uso normalizado del euskera en Gipuzkoa.

Respuesta de EH Bildu

EH Bildu de Gipuzkoa ha afirmado que "es hora de proteger jurídicamente las exigencias lingüísticas para garantizar el progreso del euskara", aludiendo así a la decisión de la Diputación foral guipuzcoana de "posponer la preceptividad de los requisitos lingüísticos en las próximas Ofertas Públicas de Empleo".

A juicio de la coalición abertzale, esto "demuestra la necesidad de garantizar, más pronto que tarde, la protección jurídica de los perfiles lingüísticos, dando vía libre" a su propuesta de modificar la ley de Empleo Público en el Parlamento vasco. "La ofensiva judicial contra las exigencias lingüísticas tiene totalmente bloqueado no sólo el progreso del euskara, sino también la propia actividad de las instituciones", ha censurado.

Como ejemplo, las mismas fuentes han citado que la Diputación foral de Gipuzkoa haya decidido posponer la obligatoriedad de los requisitos lingüísticos en las próximas OPEs. "Un hecho que demuestra la necesidad ineludible de dar cauce a la propuesta de EH Bildu en el Parlamento Vasco de modificar la ley de Empleo Público para que la seguridad jurídica de los perfiles lingüísticos esté garantizada", ha incidido.

Por ello, ha tendido la mano al resto de instituciones que quieran trabajar con propuestas "que vayan en esa línea", entre ellas la propia Diputación de Gipuzkoa, ya que cree que "ha llegado la hora de responder juntos a la situación, y de tejer fórmulas posibles en colaboración".

Finalmente, ha insistido "en la necesidad de avanzar, no retroceder en los perfiles lingüísticos, dando facilidades a la ciudadanía para que aprenda euskera y garantizando los derechos lingüísticos de los euskaldunes".

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