Los docentes vascos, los mejor pagados de España: el informe de UGT revela una brecha salarial de más de 800 euros respecto a Asturias y Aragón

El nuevo informe publicado por UGT sobre las retribuciones del profesorado en España vuelve a situar al colectivo docente de Euskadi como el mejor pagado del Estado en todas las etapas educativas.El estudio, elaborado a partir de las retribuciones básicas y complementarias que abona cada comunidad autónoma, revela una brecha salarial creciente que afecta directamente a la equidad laboral entre territorios.

Según UGT, la diferencia entre el profesorado con los salarios más altos (Euskadi) y los más bajos (Asturias y Aragón) supera ya los 800 euros mensuales en algunos cuerpos docentes.

Euskadi lidera los salarios en Primaria, Secundaria y Formación Profesional

El informe detalla que los maestros y maestras de Euskadi perciben 2.858 euros mensuales, situándose por detrás solo de Canarias y de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, que reciben complemento de residencia.

En las etapas superiores, los datos son aún más contundentes:

• Profesores de Secundaria en Euskadi: 3.309 euros, los más altos del Estado.
• Docentes de Formación Profesional: 3.257 euros, por encima incluso de Ceuta y Melilla tras aplicar complementos autonómicos.

Estas cifras contrastan con los salarios más bajos registrados en Asturias (2.312 euros en Primaria, 2.626 en Secundaria y 2.445 en FP) y Aragón, donde un maestro percibe 2.382 euros mensuales y un profesor de Secundaria 2.703.

Una brecha salarial creciente entre comunidades autónomas

El sindicato advierte que la brecha se ha ampliado durante la última década. Mientras algunas comunidades han impulsado complementos autonómicos que elevan el salario base, otras han mantenido estructuras retributivas sin apenas variación.

La diferencia actual entre comunidades, según UGT, es:

• 550 euros en el caso de los maestros.
• 680 euros entre profesores de Secundaria.
• Más de 800 euros en Formación Profesional.

El informe recuerda que la subida salarial pactada del 11,5 % entre 2025 y 2028 no reducirá estas diferencias si no se armonizan los complementos autonómicos.

Madrid y Cataluña, entre los salarios docentes más bajos pese a su peso económico

Uno de los datos más llamativos del informe señala que Madrid y Cataluña, dos de las comunidades con mayor capacidad económica, mantienen los sueldos docentes en el tramo bajo de la tabla.

En Cataluña, un maestro cobra 460 euros menos que en Euskadi; en Secundaria, la brecha asciende a 580 euros, y en FP supera los 700 euros.

En Madrid, la retribución de un maestro se sitúa en 2.473 euros, cerca de la media estatal, pero lejos de los niveles de Euskadi, Cantabria o Castilla-La Mancha.

UGT pide una armonización salarial para evitar desequilibrios

El sindicato subraya que la descentralización educativa provoca que las subidas salariales no se apliquen de manera uniforme ni simultánea. Por ello, reclama una regulación estatal que establezca criterios comunes y frene la desigualdad entre comunidades autónomas.

Según UGT, el objetivo debe ser garantizar que todos los docentes del Estado, independientemente de su territorio, cuenten con condiciones laborales equivalentes, evitando que la competitividad retributiva distorsione la equidad del sistema educativo.