La plantilla de ambulancias de Gipuzkoa denuncia una publificación “a costa de despidos”

La plantilla del servicio de ambulancias de soporte vital avanzado de Gipuzkoa ha denunciado este martes que Osakidetza y el Departamento de Salud del Gobierno Vasco pretenden llevar a cabo la publificación del servicio sin garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras. La denuncia se ha realizado en una rueda de prensa celebrada en la sede del sindicato ELA.

El Gobierno Vasco ha decidido poner fin al contrato vigente y asumir directamente, a partir del próximo 7 de enero, la gestión de las ambulancias medicalizadas de Tolosa y Elgoibar. Este servicio emplea actualmente a 45 profesionales —personal médico, de enfermería y técnicos en transporte sanitario— cuya continuidad laboral queda en el aire ante la negativa de la Administración a garantizar su subrogación.

Según han explicado las y los trabajadores, la Administración pretende asumir el servicio sin cumplir el artículo 12 del Convenio Autonómico de Transporte de Enfermos y Accidentados, que establece la obligación de mantener el empleo y las condiciones laborales en los cambios de titularidad o gestión. Consideran especialmente grave que sea una institución pública la que intente eludir esta obligación.

Silencio y unilateralidad

La representación sindical denuncia que, pese a haber solicitado información y diálogo durante meses, la respuesta de Osakidetza ha sido el silencio y la falta de transparencia. En la última Mesa Sectorial de Osakidetza, celebrada el 17 de diciembre, la dirección no ofreció ninguna explicación sobre el proceso de publificación ni sobre el futuro de la plantilla afectada.

Durante la comparecencia, Mertxe Zubeldia, enfermera del servicio y una de las trabajadoras afectadas, ha subrayado: "Defendemos la publificación del transporte sanitario, pero no una publificación que se haga despidiendo a quienes llevamos años sosteniendo este servicio con profesionalidad y compromiso".

Una cuestión de voluntad política

Desde ELA insisten en que no se trata de un problema técnico ni jurídico, sino de voluntad política. Recuerdan precedentes como el caso Oncológico, donde la plantilla fue subrogada tras el cambio de gestión, o la Clínica Asunción de Tolosa, donde también se reclama una publificación con garantías laborales.

La plantilla y el sindicato exigen el cumplimiento íntegro del convenio colectivo, la subrogación de todas las personas trabajadoras y un proceso de publificación transparente y dialogado. Advierten de que no permitirán que esta decisión se convierta en un ERE encubierto y anuncian movilizaciones para defender el empleo, la dignidad profesional y una sanidad pública de calidad.