“Cumplir 10 años es celebrar una década acompañando a miles de mujeres”: GIRA Mujeres refuerza su apuesta por el liderazgo femenino

GIRA Mujeres inicia su décima edición convertida en un programa consolidado dentro del ecosistema del emprendimiento femenino. Impulsada por Coca-Cola, la iniciativa ha acompañado desde su puesta en marcha a más de 22.500 mujeres en su desarrollo profesional, ofreciendo formación, asesoramiento y una red de apoyo orientada a potenciar nuevas oportunidades laborales.

A lo largo de estos diez años, el emprendimiento se ha afianzado como una vía clave para favorecer la autonomía económica de las mujeres, especialmente en entornos rurales, donde todavía existe un amplio margen de crecimiento. Sin embargo, factores como la falta de confianza, las dificultades para acceder a redes profesionales o la menor presencia en puestos de liderazgo continúan marcando el acceso a nuevas oportunidades.

Con este escenario de fondo, el programa refuerza su propuesta para 2026 con más herramientas de inspiración, acompañamiento y aprendizaje, además de un itinerario formativo más flexible y adaptado a las necesidades de cada participante.

Una edición más abierta y con formación personalizada

Bajo el lema “Crecer, liderar, transformar”, la nueva edición no se dirige únicamente a mujeres con una idea de negocio o un proyecto en marcha. También está pensada para quienes desean seguir desarrollando su perfil profesional, independientemente de su situación laboral.

El recorrido formativo será modular y personalizado, combinando contenidos en directo con materiales accesibles en cualquier momento. El objetivo es facilitar el acceso a conocimientos vinculados a la empleabilidad, el emprendimiento y el crecimiento profesional sin que la disponibilidad horaria suponga un obstáculo.

Durante este año se celebrarán cuatro sesiones online de inspiración en formato webinar centradas en liderazgo y comunicación, intraemprendimiento e innovación, inteligencia artificial y digitalización, además de una introducción práctica al emprendimiento.

Colaboración con entidades expertas

Para desplegar el programa, Coca-Cola cuenta con la colaboración de organizaciones especializadas en igualdad de género y desarrollo socioeconómico. Estas entidades contribuyen a acercar la formación a mujeres con realidades diversas y procedentes de distintos territorios.

Entre la red de colaboradores se encuentran Alma Natura, Nantik Lum, Autónomas por la Igualdad, Dona Activa, Womenalia y la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid, estas dos últimas incorporadas este año como nuevas aliadas del proyecto.

Su participación aporta experiencia y especialización con el propósito de garantizar una formación práctica y transformadora.

Encuentros rurales y una comunidad para crecer en red

La programación de 2026 se completa con las Rural Talks, dos encuentros anuales previstos en las zonas norte y centro del país. Estas citas abordarán los retos y oportunidades del emprendimiento en el entorno rural, además de dar visibilidad a casos de éxito.

El programa seguirá impulsando también la Comunidad GIRA Mujeres, un espacio orientado al networking y al acompañamiento entre participantes. Mentorías cruzadas y grupos Mastermind formarán parte de esta red diseñada para compartir aprendizajes y dar continuidad al crecimiento profesional más allá de las formaciones.

Un estudio para analizar el presente del emprendimiento femenino

Coincidiendo con su décimo aniversario, la iniciativa promoverá un nuevo estudio junto al Global Entrepreneurship Monitor para analizar la situación actual del emprendimiento femenino en España.

El informe examinará tanto los principales retos a los que se enfrentan las emprendedoras como cuestiones relacionadas con el liderazgo femenino, el desarrollo profesional y el intraemprendimiento en el contexto laboral actual.

Desde la organización destacan que el objetivo es generar conocimiento que ayude a diseñar mejores herramientas de apoyo y a detectar las áreas donde todavía persisten brechas.

Premios para reconocer el talento

La edición de este año volverá a premiar la trayectoria de las participantes a través de sus proyectos empresariales. Cuatro ganadoras serán seleccionadas entre diez finalistas y recibirán un impulso financiero de 8.000 euros, con dos categorías diferenciadas: nuevos proyectos y negocios ya consolidados.

Como novedad, el programa incorpora un reconocimiento al desarrollo profesional dirigido a dos mujeres que hayan formado parte de GIRA Mujeres aunque no hayan presentado una iniciativa emprendedora. El premio consistirá en una membresía premium anual para continuar su formación en una plataforma especializada en igualdad y desarrollo del talento femenino.

Para optar a este reconocimiento deberán presentar un vídeo en formato elevator pitch respondiendo a cómo desean seguir impulsando su carrera y qué papel ha tenido el programa en la apertura de nuevas oportunidades.

Mirada puesta en el futuro

La responsable de proyectos de Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners Iberia, Beatriz Arribas, ha subrayado que alcanzar los diez años supone celebrar una década acompañando a miles de mujeres para que puedan crecer, liderar y transformar su futuro profesional.

La nueva edición refuerza la inspiración, la formación y la comunidad como pilares de un ecosistema que busca seguir ampliando su impacto en los próximos años, con la mirada puesta en generar oportunidades reales y sostenibles para el talento femenino.