Los jardineros de Vitoria amenazan con reabrir el conflicto tras el despido de un empleado
Se celebrará un juicio para reclamar la nulidad del despido y su readmisión en la empresa
Vitoria, 04/07/2025.- Participantes en la manifestación convocada hoy viernes en Vitoria de los trabajadores de la empresa Enviser, encargada del cuidado de los jardines y zonas verdes de la capital vasca, tras la huelga de mas de 100 días. EFE/ADRIAN RUIZ HIERRO. / ADRIAN RUIZ HIERRO (EFE)
Vitoria-Gasteiz
La plantilla de Enviser, la empresa subcontratada por el Ayuntamiento de Vitoria para prestar el servicio de jardinería, ha advertido que está dispuesta a "volver a activar" el conflicto laboral que se cerró en 2025 tras 198 días de huelga, por el despido de Juan José Miller, un trabajador que se destacó como "uno de los huelguistas más activos".
Según el sindicato ESK, el pasado mes de octubre, 12 días después de finalizar la huelga que los jardineros de Vitoria mantuvieron, la dirección de Enviser despidió "injustificadamente" a Juan José Miller, al que ha definido como uno de los "huelguistas más activos" en el conflicto.
"Es un ejercicio de opresión y de acción violenta por parte de la empresa para ejemplificar a través de mi persona, que era un despido barato, a los demás compañeros que siguen dentro", asegura Miller.
Juicio y paro de 4 horas
El próximo 16 de marzo se celebrará un juicio en el que el trabajador reclama la nulidad del despido y su readmisión en la empresa.
Por este motivo, los sindicatos ESK y LAB han convocado un paro de cuatro horas el día del juicio, entre las 7 y las 11 horas, una medida que ya ha sido comunicada a la empresa y al Gobierno Vasco.
ESK ha advertido de que si Enviser no readmite al trabajador, el "conflicto se volverá a activar", ya que una de las condiciones del acuerdo que acabó con la huelga consistía en que no se adoptaría ninguna represalia contra los empleados.
