Tubos Reunidos da dos días a los voluntarios para ratificar por escrito su adhesión a la oferta de bajas del ERE

Vitoria-Gasteiz

La dirección de Tubos Reunidos ha enviado una comunicación a los trabajadores que han manifestado su intención de acogerse voluntariamente a la oferta de bajas incentivadas en el marco del ERE, para que formalicen su solicitud mediante firma digital antes del sábado. La empresa advierte de que esas bajas serán aplicadas "siempre que logre un acuerdo de financiación para su viabilidad y no haya impugnación judicial colectiva o individual del ERE que califique este como nulo o improcedente".

Según ha podido confirmar SER Vitoria en fuentes de la dirección y del comité de empresa, la dirección ha enviado una comunicación este miércoles a los trabajadores que han manifestado su voluntad de adherirse a las condiciones ofrecidas por la empresa el pasado 13 de marzo en el marco del ERE, para formalizar su solicitud, mediante firma digital, como último día este viernes.

En esa comunicación, la dirección les advierte de que esa última oferta de bajas incentivadas serán aplicadas "siempre que Tubos Reunidos Group logre un acuerdo de financiación para su viabilidad y no haya impugnación judicial colectiva o individual del ERE que califique este como nulo o improcedente".

Desde el comité de empresa, Gorka Abascal, de ESK, ha denunciado esta comunicación como "el último chantaje de la empresa" en la negociación del ERE que afecta a 301 trabajadores de las plantas de Amurrio y Trapaga.

En declaraciones a SER Vitoria, Abascal critica, en primer lugar, el plazo dado por la empresa "teniendo de por medio un día de fiesta, siendo puente y con intención de meter presión para que la gente se decida sin haberlo consultado jurídicamente". Y, en segundo lugar, que condicione la aplicación de las condiciones ofertadas "a que la parte social desista en su intento de tumbar el ERE judicialmente". En ese sentido recuerda que la vía judicial es una de las vías que tiene la parte social. "No planteas una huelga indefinida para oponerte a un ERE si no tienes intención, además, de impugnarlo", explica.

La fase de negociación del ERE, que afecta a 301 trabajadores, 274 de ellos de la planta de Amurrio y 27 de Trapagarán, se cerró el pasado viernes 13 sin acuerdo entre dirección y la comisión negociadora. Dos días después, los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio iniciaron una huelga indefinida para reclamar la retirada del ERE, el mantenimiento de la acería y la no externalización de la logística. El pasado lunes, la dirección informó de que ha logrado las 301 salidas previstas en el ERE con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente a la oferta para abandonar la empresa.