Santi Martínez de CC.OO Euskadi descarta acordar con ELA que abrió una trinchera y ataca con cañones discursivos

El secretario general de CCOO de Euskadi, Santi Martínez, ha descartado la posibilidad de lograr una agenda mínima con ELA, que "ha abierto una trinchera" frente a su sindicato y le ataca "con cañones discursivos y dialécticos".

En su intervención ante el Fórum Europa Tribuna Euskadi, Martínez ha augurado un posible entendimiento con LAB a medio plazo en materias concretas. "Creo que LAB puede tener la suficiente madurez organizativa como para separar su posición clara con respecto a la política lingüística que confronta con la nuestra, de otros ámbitos de participación que son comunes a los agentes sociales y laborales".

Sin embargo, ha considerado "muy difícil" la colaboración ELA. La movilización en favor del pueblo palestino del 15 de octubre evidenció que en las relaciones intersindicales todas las organizaciones pueden avanzar juntas "salvo ELA", lo para Martínez es "un error".

Ha reprochado a ese sindicato que haya "apostado por un cambio de calibre" contra Comisiones Obreras y si antes "usó balines, ahora usa cañones discursivos y dialécticos", tachándoles de "colonos, supremacistas o de ser sindicato de Manos Limpias y de Vox".

Ha contado que, tras la designación de su nueva ejecutiva, CCOO mantuvo una ronda de encuentros con otras organizaciones y ELA pidió que fuera "privada, no pública". En esa cita, "vimos que aquello no era una línea roja, era una trinchera" que habían creado de separación entre ambos sindicatos.

En política lingüística, Martínez ha denunciado "una acción irresponsable de muchas administraciones públicas que se saltaron el índice de obligado cumplimiento" y ofertaron un 100 por cien de plazas de empleo público en euskera, cuando el índice en su zona era muy inferior.

CCOO defendió los derechos de las personas trabajadoras afectadas por ese cambio de criterio, "evidentemente, como organización sindical", mientras otros sindicatos "se manifestaron para defender este tipo de ilegalidades" de las administraciones que "se habían salido del consenso" que había en materia lingüística.

"La mejor manera de no abandonar un consenso lingüístico es mantenerlo", ha sentenciado.

Ha constatado que el 90 % de las personas paradas en Euskadi no tienen conocimiento de euskera, según un informe de CCOO. Por ello, ha defendido que el aprendizaje del euskera sea gratuito y otras medidas que impulsen su uso, para evitar que el idioma sea "una brecha de clase".

Así, ha abogado por "hacer convivir los derechos laborales con los derechos lingüísticos, defendiendo el índice de obligado cumplimiento" que "ancla la realidad sociolingüística del país y la exigencia de determinados perfiles".

En el debate sobre la modificación de la Ley de empleo público, PNV y EH Bildu han planteado dar "un acelerón" que "va a sacar una foto distorsionada" de la realidad del uso del euskera.

En su intervención, el líder de CCOO de Euskadi ha advertido de que "se está jugando de forma peligrosa con marcos de brutalización de la diferencia", frente a los que ha promulgado la "profundidad democrática" de su acción sindical en la negociación colectiva con "el derecho a decidir como nuestra bandera frente al despotismo ilustrado de otras organizaciones"