El Ayuntamiento de Mérida ofertará 21 plazas en turno libre este verano
Se quiere iniciar el proceso administrativo en los próximos meses.
Mesa Negociación Sindicatos Ayuntamiento de Mérida / Europa Pres
Ser Mérida
El Ayuntamiento de Mérida va a ofertar 21 plazas a cubrir por funcionarios en turno libre, unas plazas que previsiblemente saldrán a lo largo de este verano. El anuncio lo ha hecho en rueda de prensa el delegado de recursos humanos, Julio César Fúster, tras la reunión con los sindicatos después de la Mesa de Negociación celebrada el 25 de junio.
"Este ayuntamiento va a sacar 21 plazas como consecuencia de las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022, la mayor convocatoria de empleo público que se hace en muchos años". Añadía Fúster que "como corresponde, fue acordado con las centrales sindicales en las diferentes ofertas de empleo públicos y este verano se están diseñando desde recursos humanos las bases para sacar a concurso las veintiuna plazas".
Mesa de Negociación con sindicatos
La Mesa General de Negociación en el Ayuntamiento de Mérida con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF celebrada el pasado 25 de junio aprobó por unanimidad la subida salarial del 2,5 por ciento para todos los empleados del consistorio, el cobro de la carrera profesional también por las personas interinas del ayuntamiento, así como la dotación de un complemento personal transitorio a las agrupaciones profesionales menores. También se aprobó la Oferta Pública de Empleo de 2024, que contará con dos plazas dos agentes de Policía Local, una plaza de administrativo y una de fotógrafo; además de la propuesta de incremento de retribuciones en aquellos complementos específicos que eran igual en concepto.
Desde UGT, César Galán ponía en valor la voluntad de negociación del consistorio señalando que se han cumplido la mayoría de los objetivos, pero que hay que seguir trabajando. La portavoz de CCOO en el Ayuntamiento, Catalina Galán, destacaba la repercusión positiva de los acuerdos en los trabajadores y desde CSIF, Moisés Delicado apuntaba que todos los acuerdos alcanzados han sido acordados por unanimidad,
Añadía Fúster que también se ha dado por cerrado este lunes 1 de julio el proceso de estabilización laboral del consistorio emeritense con 72 plazas incorporadas ya con contrato laboral fijo.
