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Aprobado el nuevo reglamento para los agentes del medio natural o aumenta la inversión en la Universidad de Extremadura

El Consejo de Gobierno también ha informado de las obras de emergencia para garantizar el abastecimiento de agua potable en las localidades afectadas por los incendios del verano

CABEZABELLOSA (CÁCERES), 20/08/2025.- Áreas calcinadas en la localidad cacereña de Cabezabellos por el incendio de Jarilla (Cáceres), cuyo avance se ha logrado contener pues en los dos últimos días ha ido quemando "de 500 en 500 hectáreas", mucho menos que en jornadas anteriores, pero hoy el viento vuelve a complicar las tareas de extinción. EFE/EDUARDO PALOMO (EFE)

CABEZABELLOSA (CÁCERES), 20/08/2025.- Áreas calcinadas en la localidad cacereña de Cabezabellos por el incendio de Jarilla (Cáceres), cuyo avance se ha logrado contener pues en los dos últimos días ha ido quemando "de 500 en 500 hectáreas", mucho menos que en jornadas anteriores, pero hoy el viento vuelve a complicar las tareas de extinción. EFE/EDUARDO PALOMO

Badajoz

La portavoz de la Junta de Extremadura, Elena Manzano, ha anunciado este martes un amplio conjunto de medidas aprobadas por el Consejo de Gobierno destinadas a mejorar las condiciones laborales de los agentes del medio natural, reforzar la lucha contra los incendios forestales, garantizar el abastecimiento de agua en zonas afectadas por incendios, proteger la fauna silvestre, impulsar la digitalización empresarial y reforzar los servicios sociales y educativos de la región.

Una de las principales decisiones adoptadas es la actualización del reglamento de los agentes del medio natural, un colectivo formado por 250 trabajadores. La nueva norma sustituye a la de 2005, que llevaba dos décadas sin revisarse, e introduce mejoras sustanciales en sus condiciones laborales.

Entre los cambios más destacados, se eliminan las patrullas unipersonales, excepto en guardias de incendios, y se amplían las guardias de vigilancia a todo el año, no solo en periodos de peligro alto o medio. También se compensarán las horas extraordinarias, se reducirá a tres el número máximo de turnos de noche mensuales (antes cinco), y se garantizarán al menos 15 días de vacaciones en verano, un derecho hasta ahora supeditado a las necesidades del servicio.

Además, desaparece la obligación de residir en el mismo término municipal que el centro de trabajo, se refuerza la seguridad de los vehículos oficiales con señales luminosas y acústicas, y los puestos de coordinación dejarán de designarse “a dedo”, pasando a ser adjudicados mediante concursos públicos.

En el ámbito de la prevención y extinción de incendios, el Ejecutivo autonómico ha autorizado la contratación de dos nuevos aviones anfibios, con una inversión de 3,8 millones de euros. Estos aparatos permitirán una respuesta más rápida ante los fuegos y resultan especialmente operativos en una región con 1.500 kilómetros de costa interior y grandes embalses como La Serena y Alcántara. “Son una pieza fundamental en la extinción del fuego”, destacaba Manzano.

El Consejo de Gobierno también ha informado de las obras de emergencia para garantizar el abastecimiento de agua potable en Jerte, Cabezuela del Valle y Casas del Monte, tras el incendio de Jarilla el pasado verano. Con una inversión superior a un millón de euros, los trabajos consisten en captar agua limpia de gargantas no afectadas por el fuego y bombearla a los depósitos municipales. “Estas obras, ya prácticamente finalizadas, asegurarán el suministro a más de 4.000 vecinos y a los turistas que visitan la zona”, trasladaba tras la reunión del ejecutivo regional.

Además, la Junta impulsará mejoras en el abastecimiento de agua en Cabezuela del Valle y Pasarón de la Vera, con una inversión de 9,3 millones de euros, en colaboración con la empresa pública ACUAES, la Diputación de Cáceres y los ayuntamientos.

Otro de los acuerdos aprobados destina un millón de euros a reforzar la seguridad en los tendidos eléctricos, con el objetivo de evitar descargas eléctricas en aves.

En el ámbito económico, la Junta ha aprobado tres nuevas convocatorias de ayudas para fomentar el empleo y la innovación. La primera, dotada con un millón de euros, está dirigida a grandes empresas con más de 250 trabajadores para impulsar su digitalización mediante tecnologías como la inteligencia artificial, la robótica o los gemelos digitales. Las ayudas cubrirán hasta el 80% de la inversión, con un máximo de 150.000 euros por empresa.

La segunda convocatoria, con 500.000 euros, promoverá la creación o mejora de espacios de coworking en municipios de menos de 20.000 habitantes. Cada localidad podrá recibir hasta 30.000 euros para adaptar espacios de trabajo y dotarlos de equipamiento tecnológico, con el objetivo de fomentar el emprendimiento rural y reducir la brecha digital.

Por último, la Junta destinará 3 millones de euros al Programa Colaborativo Rural Ateneo, que facilita la inserción laboral de personas desempleadas en municipios con menos de 5.000 habitantes. Las empresas que contraten a quienes completen el itinerario formativo recibirán ayudas que cubren el 100% del salario y la Seguridad Social durante seis meses.

En materia social, se aprobaron tres convenios clave. El primero, con el IMSERSO, destina 25 millones de euros por parte de la Junta (igual cantidad que el Gobierno central) para financiar el sistema de atención a la dependencia, reducir listas de espera y mejorar las condiciones laborales en los centros.

El segundo acuerdo, con el SEPAD y Cruz Roja Extremadura, garantiza hasta 2028 el transporte especializado para personas con discapacidad, especialmente menores en zonas rurales, con una inversión de 1,9 millones de euros.

El tercero, suscrito con el Ayuntamiento de Mérida, impulsa el programa LAZO 2025 para combatir la soledad no deseada de las personas mayores mediante acompañamiento, voluntariado y redes vecinales.

La Junta también aprobó una ayuda directa de 3 millones de euros a la Universidad de Extremadura para financiar 370 becas destinadas a jóvenes titulados menores de 30 años, que recibirán contratos en prácticas de seis meses y un salario de 1.230 euros mensuales.

Asimismo, se transfieren 7,4 millones adicionales a la Universidad, alcanzando una financiación total de 136 millones de euros, con la que se cubren todos los gastos de personal para 2025.

Finalmente, se ha autorizado una convocatoria de 1,3 millones de euros en ayudas al sector turístico, con subvenciones de entre 3.000 y 70.000 euros para empresas que deseen mejorar la calidad de sus servicios, fomentar la sostenibilidad y fortalecer la imagen de Extremadura como destino innovador.

 

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