“Tener representación en la Asamblea supondría que las cosas, por primera vez, se hiciesen velando por los intereses de Extremadura”

Badajoz

Quieren ser el partido “bisagra” en estas elecciones, y aunque las encuestas oficiales no les dan representación parlamentara, aseguran que ellos si manejan demoscopia que les aproxima mucho a tener un diputado en la Asamblea regional. Algo que, para ellos, dice su candidato Raúl González en Hoy por Hoy Extremadura, supondría la posibilidad de revertir las políticas en beneficio de la región y no como hasta ahora.

El campo representa una parte fundamental del programa electoral con el que Juntos por Extremadura – Levanta acude a las urnas el próximo 21 de diciembre. Y un ejemplo es el proyecto de regadío en Tierra de Barros con un coste, según González, de 200 millones de euros. “La apuesta es hacerlo nosotros, ejecutarlo con fondos propios, no depender de fondos europeos o de lo que se decida en Madrid”.

Conseguir que la vida en el mundo rural sea atractiva no es tarea fácil. Juntos por Extremadura -Levanta propone una serie de medidas en su programa para fijar población, caso de los médicos, para quienes se rehabilitarán las antiguas casa de los médicos en los pueblos, que se cederán a ellos, y si están allí trabajando cinco años se les consolidará la plaza. Además, plantean una serie de ventajas fiscales que ayudarían a mantener la población residente y hacer más atractivas las zonas más despobladas.

Otras medidas que plantea el partido regionalista para la próxima legislatura es conseguir un tren de alta velocidad con Sevilla, más allá de tener cerrar la conexión Madrid-Lisboa.

ZONA FRANCA REGIONAL

Es esta una medida que sólo aparece en el programa electoral de Juntos por Extremadura – Levanta (en ningún otro). Donde en un periodo de 25 años se puedan instalar empresas con exenciones fiscales y general riqueza y empleo, señalan. Una de es zonas francas serías en Navalmoral de la Mata que, a futuro, sería una solución a las familias afectadas por el cierre de la Central Nuclear de Almaraz.

La finalización de la autovía que une a Cáceres con Portugal por el norte (Navalmoral-Castelo Blanco), la agilización y conclusión de la autovía Cáceres y Badajoz, la autovía que nos conecte con el levante, la Badajoz-Zafra-Granada se consideran prioritarios para este partido regionalista, junto con la construcción de un aeródromo en Cáceres.

Raúl González hablaba también de fiscalidad y las medidas concretas que el partido que lidera plantea en su programa electoral. Una bonificación en el impuesto de sociedades, en el IRPF, en el impuesto de patrimonio, en el IVA, en las bebidas alcohólicas, en los impuestos de trasmisiones patrimoniales y en los impuestos locales. Suprimir el Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Lograr una bonificación del 75%, financiado por el ministerio de fomento, para los vuelos a otras partes del territorio nacional y abaratar el recibo de la luz por ser Extremadura una región productora y exportadora de energía eléctrica.

En Sanidad plantean la elaboración de un historial clínico unificado para todas las comunidades autónomas de manera que pueda ser accesible desde cualquier servicio público de salud español. Asumir la gratuidad de la asistencia bucodental y oftalmológica para todos los menores de edad o lograr la equiparación laboral de los sanitarios de atención continuada respecto a los del 112 y a los de atención primaria, ya que existe en la actualidad una gran diferencia retributiva.

Juntos por Extremadura – Levanta también plantea una serie de propuestas de políticas de igualdad para Extremadura como un Programa de empleo femenino en sectores estratégicos (STEM, energías renovables, agroindustria, impulsar formación gratuita, prácticas remuneradas y contratación incentivada para mujeres en sectores con alta demanda laboral y baja presencia femenina. Dar incentivos a empresas que reduzcan la brecha salarial u otorgar ventajas fiscales o subvenciones a empresas que: Auditen su brecha salarial, apliquen planes de igualdad efectivos y demuestren avances medibles en igualdad retributiva y promoción interna.