Trabajadores de Vegalsa-Eroski demandan una vuelta al convenio colectivo de comercio de alimentación de A Coruña
Acompañan sus reclamaciones a golpe de música y de palomitas que repartirán durante el día a los peatones de la zona
A Coruña
Los trabajadores de Vegalsa-Eroski demandan regresar al convenio colectivo de comercio de la alimentación de A Coruña y abandonar el convenio de la empresa, firmado en 2006 por Fetico, CC.OO y UGT. Hoy la CIG convocaba una protesta en la esquina de la calle Barcelona con el Agra del Orzán.
El sindicato ha improvisado un pequeño supermercado con cajas y repartirán palomitas a los peatones que pasen por allí. Allí permanecerán toda la tarde, hasta las 20.00.
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Denuncian que los trabajadores adscritos al convenio provincial, como los de Gadis, cobran 3.000 euros más al año. Mari Carmen Campos, delegada de la CIG en el sector explica que Vegalsa no incluye sus descansos como jornada laboral, lo que supone trabajar 70 horas más al año que la competencia. Tampoco tienen, dice, días de asuntos propios.
No descartan convocar una huelga a finales de enero. Aseguran que en los últimos 15 años han perdido entre un 10 y un 18% de poder adquisitivo. En la provincia de A Coruña la empresa cuenta con 2.000 trabajadores afectados por las medidas, corresponden a los cajeros y personas de almacén.
El sindicato CIG, que cuenta con casi la mitad de los delegados sindicales de Vegalsa-Eroski en A Coruña, ha convocado movilizaciones en A Coruña, Ames, Padrón y Ribeira para dar continuidad a las protestas que empezaron en diciembre y que seguirán con una huelga si la empresa no acepta sus condiciones.
La delegada de la CIG en Eroski-Familia, Alejandra Formoso, ha explicado a EFE que las protestas buscan conseguir "condiciones laborales y salariales dignas" para más de 2.000 personas afectadas en la provincia de A Coruña y unas 6.000 en toda Galicia.
"En 2006 nos quitaron del convenio provincial de comercio y alimentación. Desde ese momento, perdimos mucho poder adquisitivo, pero ahora, con la reforma laboral, ya no está permitido estar por debajo del convenio de sector, por lo que pedimos volver a él", ha detallado.
La plantilla quiere unas condiciones similares a otros supermercados como Gadis y Froiz, que "cobran el plus de transporte, con 1.000 euros anuales, y perciben 3.000 euros más de salario".
"También tienen licencias, como tres días de asuntos propios, tres sábados anuales que escoja el trabajador o 20 minutos de descanso en la jornada que es trabajo efectivo, que son 70 horas anuales", ha proseguido.
Formoso denuncia la falta de interlocución por parte de la empresa mientras la plantilla "pierde muchísimo poder adquisitivo" año a año.
"Nos quiere meter en el convenio de grandes almacenes, que no tiene nada que ver con nosotros. Si quieren meternos en un convenio que no es el nuestro, que nos meta en el del metal, que son 1.000 euros más al año. Nosotros pertenecemos al comercio y alimentación, si entramos en grandes almacenes, luego tendremos que abrir los domingos", ha añadido.
Según ha comentado, el convenio estatal actual está negociado con Fetico, el sindicato mayoritario en la provincia, CCOO y UGT, si bien no se aplica en País Vasco y Cataluña, "donde tienen mejores condiciones".
Hasta ahora, las movilizaciones han tenido "muy buena respuesta", por lo que el sindicato CIG espera que la contestación de la empresa sea también positiva, pues en caso contrario avanza una convocatoria de huelga, "todavía sin fecha".
En A Coruña hoy han preparado un mercadillo, en donde se encuentra la calle Barcelona con el Agra do Orzán, con reparto de información y palomitas de maíz para los niños, que también cuentan con una zona para dibujar y pasar el día de vacaciones, pues la movilización se extiende hasta las 20 horas.
