Los más de 20.000 alumnos y alumnas de Galicia haciendo prácticas comenzarán a cotizar a partir de este mes de enero
El Gobierno estatal bonificará en 2024 el 100 % del alta a la Seguridad Social durante el periodo de formación del alumnado
Prácticas en empresas / UPCT
Los alrededor de 20.000 alumnos y alumnas universitarios y de Formación Profesional que realizarán prácticas de empresa en 2024 en Galicia deberán cotizar por primera vez a la Seguridad Social a partir del 1 de enero, tras expirar la moratoria de tres meses que pidieron en su día la mayoría de las autonomías y que aún hoy defienden haber aplazado de nuevo su implantación.
En ambos casos, el Gobierno bonificará en 2024 el 100 % del alta a la Seguridad Social durante el periodo de formación del alumnado, aunque algunas administraciones autonómicas y universidades adujeron problemas de gestión de la nueva medida, incluida en la última reforma de las pensiones.
El procedimiento consiste en realizar un alta y una baja por estudiante, indicando el número de días al mes que desarrolle sus prácticas empresariales. La liquidación tendrá carácter trimestral y la llevará a cabo cada administración autonómica. En el caso de la Universidad, los rectores advirtieron a final de año que esta nueva carga puede conducir al "colapso" de sus servicios administrativos ante la negativa de empresas e instituciones de asumir el nuevo procedimiento.
Formación Profesional
A los universitarios se les unirán este año los alumnos y alumnas de Formación Profesional, cuya cotización bonificará la Seguridad Social en un 95% y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes el 5% restante en 2024. Hace unos días, la secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz, se reunió con los directores generales de FP de las comunidades y los directores provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social, para tratar sobre la cuestión.
Esta medida supondrá que los alumnos de FP coticen por el tiempo de prácticas que hagan en las empresas, que será de al menos el 25% de las horas lectivas, según marca la Ley de Formación Profesional.
