La tercera mediación entre Vitrasa y comité finaliza este viernes sin acuerdo, tras plantear la empresa una subida del 3% para 2023
Ante las posturas tan enfrentadas, la mediadora ha suspendido el encuentro hasta el jueves 15, a las 09h30
Trabajadores de Vitrasa llegando a Praza do Rei en una imagen de archivo
Vitrasa y el comité de empresa se han emplazado a una nueva reunión de mediación el próximo jueves, día 15 de febrero, tras la última propuesta de la compañía, que ofreció una subida salarial del 3% para 2023 y 2024.
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Según ha informado el presidente del comité de empresa, Imanol Arnoso, Vitrasa también puso sobre la mesa una única paga no consolidable de 500 euros para hacer frente a los incrementos del IPC de los años 2021 y 2022. Además, mantuvo en el encuentro de este viernes las ofertas sociales planteadas hasta la fecha y ofreció eliminar un mes de vacaciones si bajaba el absentismo.
En un comunicado, la propia Vitrasa ha puesto en valor que sus ofertas supondrían unos 2.000 euros de media a cada trabajador, con el objetivo de desconvocar la huelga indefinida, que comenzó a finales de noviembre de 2023.
"El comité de empresa sigue con una propuesta absolutamente desorbitada para una empresa en condiciones de pérdidas económicas, con una actitud de chantaje cara a la empresa y haciendo rehenes a sus propios compañeros", ha criticado Vitrasa. Ante esta postura, la mediadora ha suspendido el encuentro hasta el próximo jueves, día 15, a las 09h30.
El de este viernes fue el tercer encuentro de mediación llevado a cabo entre Vitrasa y el comité esta semana, después de que la compañía aceptase nuevamente una mediación que, al igual que a finales de 2023, es realizada por una inspectora de trabajo.
