La CIG denuncia la "falta de transparencia" en la gestión de los recursos humanos de la comisaría de la Policía Nacional en Vigo

La CIG critica la gestión de recursos humanos en la comisaría de la Policía Nacional de Vigo. Señalan en un comunicado que el personal de cuerpos generales, no policial, está "padeciendo continuas decisiones improvisadas y contradictorias por parte de sus jefaturas".

Esta situación provoca, según denuncia la central sindical, que "en los últimos meses hasta cinco personas optaran por concursar a otros organismos, incluso perdiendo retribuciones, mientras que las que no lo han hecho están esperando que les surja esta oportunidad".

En este sentido, señalan desde el sindicato, que el cuadro de personal "tiene un muy elevado número de puestos vacantes y desconocemos si desde la comisaría local de Vigo o de la provincial se ha demandado expresamente la cobertura urgente de las mismas". Lo que sí se está haciendo, según indica el mismo comunicado de la CIG, es "mover al personal de cuerpos generales de las brigadas a puestos de atención al público, de forma, como mínimo, poco correcta, trasladando las decisiones en pasillos, comunicando cambios que al día siguiente se modifican, etc".

Además, finaliza el comunicado, se está destinando a las unidades de documentación a personal policial que en algún momento ha hecho un curso de expedición de documentación pero que, igual que las personas de cuerpos generales que estaban en las brigadas, no tienen experiencia en la expedición de documentación". De esta forma, señalan, "las personas trabajadoras con experiencia en la expedición tienen que hacer su trabajo y ayudar a compañeros y compañeras sin experiencia, con los consiguientes retrasos, mientras son presionados para aumentar su producción".

Desde la CIG "lamentan que el Ministerio del Interior tampoco aclare si en el próximo concurso de traslados se van a ofertar todos los puestos vacantes a pesar de la situación que se está viviendo en Vigo. Desde la CIG solicitan que la Jefatura Superior de Policía de Galicia "tome medidas para garantizar la cobertura de los puestos vacantes" y "analicen el clima laboral existente en la unidad de expedición de documentación de personas españolas y extranjeras".