La CUT considera que el nombramiento del nuevo CEO "no supone un cambio real" en Stellantis Vigo

El nombramiento del italiano Antonio Filosa, hasta ahora responsable de Stellantis en América, como nuevo consejero delegado del grupo automovilístico, según anunció la empresa este miércoles en un comunicado, "no supone un cambio real ni profundo en las políticas del grupo", según la representación de la CUT en la planta de Vigo.

Según este sindicato, el objetivo sigue siendo “aumentar el margen de beneficios a cualquier precio”, recortando en “costes de producción” y en el “bienestar social y económico de las personas trabajadoras”.

"Competencia interna"

Critican la “competencia interna entre plantas”, calificándola de “verdadero canibalismo laboral”, que genera “incertidumbre, presión y precariedad”.

La CUT concluye que, si el nuevo CEO quiere ser un “hombre de equipo”, debe “reconocer y dignificar la base de ese equipo: las personas trabajadoras”, ya que “no hay innovación verdadera ni progreso industrial sin reconocimiento real del trabajo humano”.

Filosa, un ingeniero de 52 años, sucederá en el cargo desde el próximo 23 de junio al portugués Carlos Tavares, que dejó la empresa en diciembre pasado entre una creciente oposición interna por la marcha de la compañía.