Kevin Cabado: "Queremos convertir al Dépor en un referente nacional"

A Coruña

Kevin Cabado, director deportivo del Dépor femenino, avanzó este miércoles que el equipo blanquiazul realizará “entre seis y ocho incorporaciones” para su segundo proyecto en la Liga F, ya que la idea es “seguir creciendo” porque, poco a poco, el reto es convertirse en “un referente” del fútbol femenino a nivel nacional.

“Creemos que ha sido una temporada en la que seguimos estableciendo el proyecto estratégico dentro de los dos pilares que nos habíamos marcado. Uno es que el primer equipo siga en el fútbol profesional y el otro que sigamos apostando de forma decidida y clara por la cantera”, apuntó.

En su comparecencia ante los periodistas, señaló que el club será “ambicioso” de cara a las próximas temporadas, ya que poco a poco se han convertido “en un referente” con cuatro de sus cinco equipos en categoría nacional.

“Junto al Eibar somos el único club que ha jugado todos los partidos en su estadio -Riazor-. Muchas jugadoras han apostado por seguir aquí y no solo un año sino varias temporadas. Nos estamos convirtiendo en un referente”, subrayó.

Cabado destacó la importancia de mantener en la plantilla a la joven Olaya Rodríguez, por la que tuvieron que pagar “un pequeño traspaso” al Real Madrid.

“Olaya es una jugadora sobre la que podemos construir un futuro muy ambicioso. Tuvo números muy importantes, sumando en área rival con muchos minutos. La apuesta del club por el fútbol femenino es clara”, manifestó el director deportivo del equipo gallego, que confirmó la continuidad del técnico Fran Alonso porque “tenía una renovación por conseguir la permanencia”.

En este sentido, dijo que el objetivo para la próxima temporada es ir escalando en Liga F, pero “sin querer dar dos pasos antes de dar uno” porque el reto es colocar al Dépor “como un referente nacional”.

“Además de la renovación de Fran, Bárbara Latorre también renueva por objetivos. A mayores ya tenemos la renovación de Olaya. Estaremos en torno a seis u ocho incorporaciones. Buscamos reforzar aquellos puestos en los que pensamos que teníamos margen de mejora y que en cuanto a efectivos nos quedábamos cortos”, concluyó.