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Falta de policías en A Coruña: el SUP alerta de un catálogo obsoleto y aumento de criminalidad

Los sindicatos denuncian escasez de efectivos en un contexto de más robos y violencia en las calles

Mónica Tomé, secretaria general del SUP en A Coruña

Mónica Tomé, secretaria general del SUP en A Coruña

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A Coruña

Los sindicatos policiales advierten de una grave falta de medios y efectivos en A Coruña, en un momento en el que crece la criminalidad y se multiplica la necesidad de intervención policial en conflictos.

En Hoy por Hoy A Coruña, Mónica Tomé, secretaria general del Sindicato Unificado de Policía (SUP) en A Coruña, subrayó que la situación actual es “alarmante” y que los catálogos de puestos de trabajo están completamente desfasados.

Un catálogo sin actualizar desde hace más de 25 años

Según explicó Tomé, aunque en teoría el catálogo de la plantilla en A Coruña está completo, en realidad se trata de un documento obsoleto que no se revisa desde finales de los años 90.

“Las necesidades de hace 20 años no son las de hoy. Hay una escasez alarmante de medios personales en las calles”, advirtió.

El SUP reclama desde hace años la actualización de este catálogo para poder incrementar el número de policías en activo y reforzar las unidades en la ciudad.

Aumento de robos y violencia en la calle

Los agentes trasladan que, en los últimos años, se ha producido un incremento de robos con fuerza en establecimientos y vehículos, e incluso en domicilios. Muchos de estos delitos están vinculados al aumento del consumo de drogas en la ciudad.

“Los compañeros detectan cada vez más violencia en la calle”, señaló Tomé, recordando que recientemente dos policías resultaron heridos durante una intervención en un bar en A Coruña, donde un individuo amenazó con un revólver simulado.

Además, el sindicato apunta a la persistencia de narcopisos en distintos barrios de la ciudad, una problemática de larga duración que sigue sin resolverse.

Una Unidad de Prevención y Reacción insuficiente

En A Coruña existe una Unidad de Prevención y Reacción (UPR), pero el sindicato considera que un solo grupo es claramente insuficiente.

Actualmente, los efectivos se dividen entre A Coruña y Santiago, y además realizan refuerzos periódicos en el Campo de Gibraltar, lo que merma todavía más la plantilla local. El SUP reclama al menos dos grupos en A Coruña y dos en Santiago para garantizar una respuesta adecuada.

La necesidad de recuperar la Policía de Barrio

Otra de las propuestas sindicales es recuperar la Policía de Barrio, un servicio que permitiría una mayor prevención de delitos y proximidad con los vecinos.

Sin embargo, Tomé admite que “a día de hoy es inviable” debido a la falta de efectivos, ya que apenas se pueden cubrir los servicios ordinarios.

Profesión de riesgo y rejuvenecimiento de plantillas

El SUP insiste en la importancia de que la Policía Nacional y la Guardia Civil sean reconocidas como profesiones de riesgo, lo que permitiría la jubilación anticipada a los 60 años y la renovación generacional de las plantillas.

“Un policía en la calle con más de 60 años no puede estar al cien por cien. Necesitamos rejuvenecer y reforzar los equipos con gente joven”, concluyó Tomé.

La inseguridad en A Coruña se ve agravada por la falta de efectivos, el repunte de los robos y el aumento del consumo de drogas. El SUP reclama más medios humanos, actualización de catálogos y reconocimiento como profesión de riesgo, medidas que consideran imprescindibles para garantizar la seguridad ciudadana.

 

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