Preocupación entre los empleados del CTAG por el anuncio de 150 despidos y un ERTE de 110 días para el resto de la plantilla

La dirección del CTAG ha comunicado este miércoles a los sindicatos su intención de aplicar un ERE para un máximo de 150 trabajadores y un ERTE de 110 días de duración que afectaría al resto de los casi 900 empleados.

El anuncio ha generado una profunda preocupación en el comité de empresa, que desde hace meses venía alertando de la pérdida de proyectos y una creciente inestabilidad laboral. Los sindicatos han calificado de "excesivo" el impacto de las medidas propuestas, prometiendo una dura negociación para minimizar al máximo la afectación en los puestos de trabajo.

Razones "productivas y económicas"

Hugo Méndez, representante de la CIG en el comité, ha expresado la alarma ante el alcance de la propuesta. "Son los números más altos que se han dado en el sector", señaló, recordando que el ERTE de Stellantis, que ya fue considerado una "barbaridad", alcanzó los 90 días, frente a los 110 planteados por CTAG. El ERE extintivo, que afectaría a 150 empleados, supondría la salida de una parte significativa del personal.

La empresa justifica su decisión alegando "razones productivas y económicas", señalando una reducción en los ingresos, la minoración de fondos de subvenciones públicas y la influencia de la incertidumbre internacional, los aranceles y la competencia china.

Llamamiento a la calma

Los representantes de los trabajadores han hecho un llamamiento a la calma mientras estudian en detalle la memoria económica facilitada por la dirección.

"Nuestra prioridad es que se gestione con diálogo, transparencia y garantías para toda la plantilla", afirmó David Casal, de CC.OO., quien subrayó que no habrá despidos inmediatos ya que se inicia ahora el plazo para constituir la comisión negociadora

Tanto CC.OO. como la CIG coinciden en su estrategia: trabajar durante el periodo de consultas para "reducir el impacto, garantizar salidas voluntarias y proteger el empleo cualificado". Casal insistió en la prioridad de que "nadie se quede atrás" y en que el CTAG "siga siendo un referente de innovación y empleo estable" en la comunidad.