El comité de acoso del concello de Lugo determina que Olga Racamonde no acosó a las trabajadoras sociales

Lugo

El comité de acoso del Concello de Lugo respalda a la concelleira Olga Racamonde y a la jefa de servicio de bienestar social en su resolución: No hubo acoso a las trabajadoras sociales que así lo aseguraban.

El área de Gestión Integral de Recursos Internos del Ayuntamiento de Lugo viene de emitir una resolución basada en el dictamen del Comité de Valoración de Acoso Laboral, en la que se determina que no existió acoso por parte de la concejala de Cohesión Social, tras analizar las acusaciones presentadas por un grupo de trabajadores municipales.

Segundo recoge el documento, “de los escritos presentados y de las conductas en ellos descritas y de las que las solicitantes acusan tanto a la Concejala Delegada de Área como a la Jefa del Servicio de Bienestar Social, no se deduce que se cumplan los requisitos para considerar que estén sufriendo acoso laboral”.

La resolución explica que, conforme al cuadernillo de procedimiento de actuación ante lo acoso laboral, existen una serie de características comunes que definen este tipo de conductas, y que, según el órgano técnico, no se produjeron en el caso analizado.

Por este motivo, se concluye que “no hay lugar a iniciar investigación por considerar que no existe acoso laboral, tal y como se motiva por el Comité de Valoración de Acoso Laboral”, cuyas conclusiones se transcriben en el cuerpo de la resolución.

Desde el Gobierno local, concordando con el dictamen del Comité de Acoso, corrobora que no se trató de un caso de acoso laboral, respetando la profesionalidad, la buena labor del servicio así como y el compromiso de la concejala y del personal del servicio, cuya labor es fundamental para el funcionamiento de un área tan sensible como la de Cohesión Social, por su repercusión directa en las prestaciones sociales que recibe la ciudadanía.

Desde el ejecutivo municipal lamentan, en un comunicado, "el daño personal y reputacional causado a una compañera que trabaja diariamente al servicio del vecindario, y hace un llamamiento a no banalizar ni emplear con fines ajenos acusaciones tan graves como las de acoso laboral, que deben ser tratadas siempre con responsabilidad, respeto y rigor institucional".

Asimismo, muestra su total disposición a abordar cualquier demanda profesional y contribuir de forma activa y conjunta, y desde el consenso, a mejorar cualquier aspecto del funcionamiento interno de cualquiera de los servicios municipais que componen el Ayuntamiento de Lugo.