Prórroga del ERTE de Stellantis Vigo hasta 2026

La factoría viguesa del grupo automovilístico Stellantis ha anunciado la prórroga de su Expediente de Regulación Temporal de Empleo durante todo el año 2026. Al mismo tiempo, las organizaciones sindicales han solicitado a la dirección un nuevo Expediente de Regulación de Empleo de bajas incentivadas, tras el éxito de la convocatoria de este año que facilitó la salida voluntaria de 56 empleados.

La decisión de extender el actual ERTE hasta diciembre de 2026 se debe a que el expediente, pactado inicialmente con UGT y SIT, apenas fue utilizado a lo largo de este ejercicio. La empresa tiene previsto convocar a los sindicatos no firmantes, CUT y Comisiones Obreras, para formalizar la extensión del acuerdo al próximo año.

ERE de "doble voluntariedad"

En paralelo a la prórroga del ERTE, los sindicatos han trasladado a la dirección de Stellantis su intención de negociar un nuevo plan de bajas incentivadas. La petición surge tras la finalización, a mediados de noviembre, del ERE de este año, al que se acogieron un total de 56 trabajadores.

Los representantes de los trabajadores reivindican que el nuevo expediente sea de "doble voluntariedad", una modalidad que permite a todos los empleados que lo soliciten adherirse al plan para facilitar su salida de la compañía, ya sea por motivos de edad o para emprender proyectos personales.

2025, previsión de "récord"

A pesar de los ajustes laborales, las mismas fuentes sindicales han calificado el año 2025 como un "buen año" para la fábrica. Se espera que Stellantis Vigo cierre el ejercicio con un "récord histórico" de unidades producidas, gracias a las optimistas previsiones de producción para el mes de diciembre.