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Huelga en Jevaso para exigir el cumplimiento del acuerdo salarial

Un seguimiento de la huelga del 90% en un centro con 800 trabajadores

A Coruña

Los trabajadores de Jevaso en Arteixo están hoy de huelga para exigir a la empresa que cumpla el acuerdo de mejoras firmado para este centro de trabajo. El paro ha sido convocado por las organizaciones sindicales CIG y UGT, que denuncian que la compañía no está aplicando los compromisos adquiridos con la plantilla.

Un seguimiento de la huelga del 90% en un centro con 800 trabajadores

Según los sindicatos, el seguimiento de la huelga en Jevaso Arteixo alcanza el 90%. En este centro de trabajo desarrollan su actividad unas 800 personas, lo que convierte la movilización en un paro masivo.

Se trata ya de la segunda jornada de protesta contra las condiciones salariales en la empresa. Los trabajadores advierten de que continuarán con las concentraciones y jornadas de paro mientras no se cumplan los acuerdos alcanzados.

Además, este viernes a las 14:00 horas está prevista una manifestación que saldrá de las instalaciones de Jevaso en la avenida del Embalse y recorrerá parte del polígono de Sabón con el objetivo de “visibilizar su lucha” ante la opinión pública.

Denuncian que cobran incluso menos que antes del acuerdo

La portavoz de los trabajadores, Magdalena Naya, explica que el conflicto se origina por la manera en la que la empresa está aplicando el acuerdo de mejoras. Denuncian que Jevaso habría absorbido todos los complementos salariales previos a la mejora acordada en comité.

Como consecuencia, prácticamente toda la plantilla estaría cobrando incluso menos que antes, a pesar de que sobre el papel se habrían pactado avances retributivos. Esto ha generado un profundo malestar entre los trabajadores, que se sienten engañados y reclaman que se respeten las condiciones acordadas.

Reclaman el abono inmediato de los conceptos retributivos del convenio

Las organizaciones sindicales CIG y UGT exigen a Jevaso que abone de inmediato todos los conceptos retributivos que marca el convenio colectivo de referencia, así como los conceptos salariales que regula el pacto de empresa.

Los trabajadores recuerdan que la empresa está obligada a cumplir tanto el convenio colectivo como los acuerdos específicos alcanzados en el centro de Arteixo, y señalan que cualquier interpretación que suponga rebajar salarios o absorber complementos vulnera el espíritu de las mejoras que se anunciaron.

Fracasa la mediación en el SIMA y se mantiene el conflicto

Antes de llegar a esta segunda convocatoria de huelga, las partes participaron en una mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) este jueves, día 27. Sin embargo, desde la CIG explican que fue imposible conseguir un acuerdo satisfactorio para el personal que pusiera fin al conflicto y a las movilizaciones.

Los sindicatos lamentan la falta de avances y critican la postura de la empresa, que, según denuncian, no ha accedido a las demandas de la plantilla a pesar de las reuniones celebradas. Por ello, advierten de que el calendario de movilizaciones continuará mientras no se produzca un cambio real en la actitud de la dirección y se garantice el cumplimiento íntegro de los acuerdos salariales.

 

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