David Martínez, nuevo presidente de la Confederación Empresarial de Ourense

En su intervención, según ha destacado la organización en una nota de prensa, David Martínez ha hecho referencia a los asociados, a quienes ha definido como "la verdadera columna vertebral de la CEO".

Ha subrayado que, "sin su compromiso, su confianza y su participación activa, la organización no estaría donde está hoy". Por ello, ha destacado la importancia de mantener actividades "útiles, atractivas y relevantes", así como de "asegurar que su voz se escuche con claridad allí donde debe oírse".

En esta misma línea, David Martínez ha señalado que se abre una nueva etapa marcada por "una mayor utilidad, cercanía y capacidad de respuesta", con el propósito de "estar más presentes en el día a día de asociaciones y empresas y acompañarlas en sus decisiones".

Asimismo, ha manifestado que Ourense necesita avanzar "a otra velocidad" y ha reclamado las infraestructuras que la provincia "lleva décadas esperando". También ha defendido la necesidad de conexiones ferroviarias "competitivas", una red viaria "moderna", suelo industrial "suficiente" y telecomunicaciones "adecuadas".

En cuanto a los retos que afrontan las empresas ourensanas, el nuevo presidente ha puesto el foco en la falta de mano de obra cualificada, el absentismo laboral y la necesidad de apoyar a sectores clave como el comercio y los autónomos.

Mientras, el presidente saliente, César Blanco, se ha despedido agradeciendo el apoyo y la confianza recibidos durante su mandato, que ha definido como "un honor y una responsabilidad".

Ha tenido un recuerdo especial para su equipo de gobierno, el personal técnico y para todos los miembros de la organización que lo acompañaron en una etapa marcada por circunstancias complejas.

En concreto, Blanco ha recordado el fallecimiento de Marisol Novoa y ha puesto en valor que su principal responsabilidad fue garantizar una transición ordenada.