Más de la mitad de enfermeras y fisioterapeutas de A Coruña se plantean dejar su profesión por la conciliación
Ponen en marcha una campaña en la que piden al SERGAS “Que no dejen su vida en pausa”
Una enfermera exhausta, sentada en un pasillo de hospital. / Plan Shooting 2 / Imazins
A Coruña
Más de la mitad de profesionales de enfermería y fisioterapia en Galicia y la provincia de A Coruña se han planteado dejar su profesión por las dificultades de conciliación. Son concretamente el 57,32%, según una encuesta realizada por el Sindicato de Enfermería, SATSE, en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer.
Los problemas para conciliar su vida laboral con la personal han afectado a la salud física y mental de seis de cada diez integrantes del colectivo en Galicia, por lo que SATSE ha puesto en marcha la campaña “Que no dejen tu vida en pausa” y pide a la Consellería de Sanidade que garantice el derecho a conciliar la vida familiar y profesional.
Denuncian vulneración del derecho a conciliar
Desde el sindicato denuncian que el derecho a conciliar es permanentemente vulnerado por parte de las administraciones públicas y las empresas sanitarias privadas que, a su juicio, “priorizan el ahorro económico y la productividad por encima de las personas”.
Advierten además de que esta situación no solo perjudica a los profesionales, sino también al propio sistema sanitario y a la atención a los ciudadanos.
Falta de personal y cambios de turnos
Un 59,39% de los encuestados apunta a la falta de personal como la situación laboral que más afecta a su conciliación. Así lo explica Sonia Bao, secretaria provincial de SATSE en A Coruña.
Además, la mitad denuncia cambios de turnos imprevistos y un 42,63% critica la falta de antelación con la que se facilita el cuadrante de trabajo.
El 57,42% señala que estos problemas afectan mucho a su economía y el 75,91% afirma que repercuten en alguna persona a su cuidado, como hijos o familiares dependientes.
Falta de desconexión digital
Otro de los problemas detectados es la falta de desconexión digital. El 29,48% del personal encuestado recibe comunicaciones laborales frecuente o muy frecuentemente fuera de su horario de trabajo, incluyendo días de descanso y vacaciones.
Reivindicación en el 8M
“En este 8 de marzo, las enfermeras y fisioterapeutas decimos alto y claro que no vamos a seguir pagando la falta de conciliación con nuestra salud, nuestro tiempo y nuestro futuro. La conciliación no es un privilegio, es un derecho laboral fundamental y una condición imprescindible para una sanidad pública de calidad”, señalan desde el sindicato.
