El programa 'Retorno Activo' en Cartagena logra la contratación del 70% de los participantes

Cartagena

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena se despide esta semana de los participantes del programa Retorno Activo, que se ha desarrollado a lo largo de los últimos meses, combinando sesiones presenciales con otras en formato online.

Esta cuarta edición del programa de inserción ha coincidido con un repunte del mercado de trabajo debido al inicio de la temporada estival. Lo que ha facilitado enormemente la rápida contratación de siete de los alumnos, así como la realización de numerosas entrevistas y participación en pruebas y procesos de selección.

“El resultado, como en ediciones anteriores, ha sido enormemente satisfactorio, tanto por los resultados de inserción, del 70% durante el desarrollo del programa, como por la mejora de la empleabilidad del grupo, que cada vez está más cerca de alcanzar su objetivo profesional, al entrar en la rueda de localización de ofertas, envío de candidaturas y participación en procesos de selección, que muy pronto verás sus frutos”, ha indicado el conceja, David Martínez.

El objetivo del programa Retorno Activo es acompañar y guiar a los jóvenes para mejorar su empleabilidad, motivar y facilitar el desarrollo de habilidades para estar en mejor posición ante el mercado de trabajo. "Ha sido un proceso de acompañamiento que ha compaginado la formación en habilidades para el empleo, el desarrollo personal, la investigación del mercado de trabajo y, por supuesto, una parte esencial, el contacto con empresas según el perfil profesional de cada participante".