Cerca de 40.000 trabajadores de la Región de Murcia faltan cada día al trabajo con una baja médica, según Randstad
Contando las bajas sin justificar, el volumen en la región se eleva hasta los 50.177 trabajadores, según un informe de esta empresa de recursos humanos
Fuerte incidencia de la Covid en materia de bajas laborales en Palencia / Getty Images
Murcia
Randstad, la empresa de recursos humanos, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el primer trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Randstad Research destaca que, durante el primer trimestre de 2022, coincidiendo con la sexta ola de la pandemia, 50.177 trabajadores en la Región de Murcia faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 39.885 lo hacen con baja médica y 10.293, sin causa justificada.
La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 7,8%, 0,7 puntos porcentuales por encima de la media nacional (7,1%). El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en la región supone el 3,5% del total del país.
En el conjunto del país, cerca de millón y medio de españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente fueron 1.428.904 profesionales, de los cuales el 20,5% (293.519) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 79,5% (1.135.385) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 7,1% del total de las horas pactadas, aumentando un 1,1% con respecto al trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,4%.
Ana González
Periodista de la Cadena SER en la Región de Murcia.
