Los trabajadores de Administración de los centros de salud y consultorios se sienten "olvidados"

Murcia

En una carta remitida al gerente del Servicio Murciano de Salud, inciden en que en el último año están teniendo una mayor presión asistencial, con la pretensión de los pacientes de conseguir citas inmediatas, lo que conlleva, dicen, una mayor agresividad hacia el personal de administración, que son los primeros y los últimos en atender a los pacientes.

Recuerdan que son fundamentales en el funcionamiento de los centros de Salud, por lo que piden que les incluya en el Plan de Mejora acordado de mejoras alcanzado por la consejería y sindicatos. 

Así, piden por ejemplo, que se fije una ratio de 2.500 tarjetas sanitarias por administrativo, que se solucionen los problemas que les da el programa MASTER (de la tarjeta sanitaria) o la implantación de protocolos de trabajo comunes para todo el personal de administración.

Piden también que se ateje la sobrecarga de trabajo del personal administrativo en periodos vacacionales, incluir al personal en los módulos de tarde con su retribución correspondiente e incluirlos también en las jornadas de domingos y festivos.

La carta la firman responsables de administración de centros de Salud y consultorios del área VI, la del Hospital Morales Meseguer.