La brecha de género en los autónomos murcianos se acentúa en las pensiones: las mujeres perciben 273 euros menos
Las murcianas tardan más en emprender y lo hacen, sobre todo, para "ganarse la vida porque el trabajo escasea", según CCOO
Reportaje sobre brecha de género y entrevista a Ainhoa Alonso, jefa de obra. La Ventana Región de Murcia
Murcia
En la última década, el número de autónomas ha aumentado un 24% en la Región de Murcia. No obstante, la paridad aún se encuentra lejos, ya que las mujeres representan un 37% del sector. Además, esta brecha de género se acentúa al hablar de pensiones: las murcianas perciben 273 euros menos que los murcianos autónomos, según un informe presentado por CCOO.
En cuanto a las dificultades que encuentran para emprender, Anna Mellado, secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud del sindicato en la Región, destaca la falta de apoyo familiar, la dificultad para el acceso a la financiación, la competencia ya instalada y la falta de equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar.
El perfil de la autónoma murciana es una mujer mayor de 35 años, con estudios superiores, que emprende una actividad para ganarse la vida porque el trabajo escasea (88%), es más optimista antes de iniciar su negocio pero tiene que superar más barreras que los hombres. Desde CCOO denuncian, especialmente en la Región de Murcia, la falta de datos oficiales sobre el fraude en el sector, lo que se conoce como "falsos autónomos".
Ainhoa Alonso, jefa de obra: "Yo nunca me he sentido condicionada"
La brecha de género no afecta solamente a las mujeres autónomas, sino que también existe en el sector privado. Tan solo un 9% de los trabajadores del sector de la construcción en la Región de Murcia son mujeres. En La Ventana Región de Murcia hemos hablado con una de ellas, que asegura que nunca se ha sentido condicionada por ello. Con 23 años de experiencia en el sector, ha sido recientemente galardonada por FRECOM como 'Mujer en la Construcción', un nuevo reconocimiento creado este año.