Firmado el nuevo convenio de Comercio de la Región de Murcia, que regulará el sueldo si se trabaja durante domingos, festivos u horario nocturno
Tras más de 3 años de negociaciones, se ha firmado este convenio colectivo, que afecta a cerca de 35.000 trabajadores murcianos
Imagen de archivo de la calle Platería, en Murcia / Ana Cantero
Murcia
Los cerca de 35.000 trabajadores del comercio en la Región de Murcia tienen nuevo convenio colectivo, firmado este lunes por patronal y sindicatos. Fuentes de CCOO, que consideran el acuerdo muy positivo, informan de que el texto incorpora las cantidades que deben abonarse en caso de trabajo en domingos, festivos, horario nocturno o cualquier combinación de estas circunstancias, sin regulación expresa hasta ahora.
El acuerdo también refleja, además de las tablas salariales publicadas en marzo de 2023, vinculadas a posibles subidas del SMI, una reducción de la jornada anual a 1.797 horas con un descanso de 30 minutos en jornadas iguales o superiores a seis horas, garantizado la libranza de 12 fines de semana anuales.
Otras de las mejoras acordadas en el nuevo Convenio de Comercio son las licencias retribuidas con especial incidencia en el acompañamiento a consulta médica de menores de 18 años por el tiempo necesario y la ampliación de la posibilidad de acogerse a una reducción de jornada para atención de menores hasta los 16 años de edad, según ha informado el sindicato este lunes en un comunicado.