Educación contratará a más de 1.000 docentes en la Región el próximo curso

La consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo contratará a más de 1.000 docentes el próximo curso escolar 2024-2025, según han acordado hoy en la Mesa Sectorial de Educación, integrada por administración y sindicatos.

Además, se ha aprobado la adaptación definitiva de los horarios del profesorado al pacto de aplicación de la jornada semanal de 35 horas, firmado en mayo de 2023. Este pacto contempla una jornada de 23 horas para maestros de Infantil y Primaria, y de 18 horas para los profesores del resto de enseñanzas.

En este sentido, el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, ha indicado que “en el curso anterior se rebajó una hora lectiva y este año culmina el proceso bajando una más, lo que reducirá las cargas del profesorado, permitiéndoles prestar una mejor atención al alumnado”.

“Esta medida, unida a la bajada de ratio en segundo ciclo de Infantil, que comenzó el curso pasado en 3 años y que este año se extiende a 4 años, incidirá directamente en el incremento de la plantilla de docentes, con la contratación de más de 1.000 docentes”, ha dicho el consejero.

La oferta de empleo público de Educación de 2023 contempla 1.570 plazas para docentes. El total de estas plazas, más la tasa extra adicional de reposición correspondiente a los años 2024 y 2025, permitirá que se ofrezca "la mayor oferta de la historia para Secundaria", pudiendo superar las 1.500 plazas convocadas en 2025, y rebasará las 1.000 plazas en la convocatoria de Primaria de 2026.

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El consejero ha puntualizado que también se ha aprobado atribuir carácter voluntario a los actos de adjudicación necesarios para dotar de personal a los centros durante el curso 2024-2025, que se celebrarán en el mes de septiembre.

Anpe critica que no se haya alcanzado un acuerdo

El sindicato Anpe criticó que la decisión de la Consejería después de no haber alcanzado un acuerdo en la celebración de la reunión de la Mesa Sectorial de Educación.

ANPE ha instado al Consejero de Educación a  negociar un Pacto Social a corto plazo donde se incluyan una serie de acuerdos y cuestiones de gran calado que afectan a los docentes murcianos como la reducción horaria lectiva para mayores de 55 años; el aumento de horas para el coordinador de aula de 2-3 años; la reducción de los días de servicio para el cómputo del cobro del verano en los interinos o el compromiso para que se paguen de forma inmediata las itinerancias de profesorado, entre otros puntos.